Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir.

Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What you'll be doing You’ll be joining CIBC’s Core Banking and Payments Technology Team.

You’ll be at the heart of CIBC’s digital transformation, building easy, flexible, and personalized banking solutions to enhance client experience and change the way that people bank.

As a Consultant, Full Stack Developer, you’ll assist in developing, testing, and supporting the implementation of cross-functional, multi-platform application systems.

Within a team of senior team members, you’ll broaden your technical skills and help build the bank of the future. .

How You'll Succeed Programming Skills: Capability of Designing, developing, and maintaining backend services and REST APIs using Go and Java.

Must be able to develop code and test computer programs for complex assignments related to payments.

Review, analyze, and modify programming systems, including encoding, testing, and debugging.

Build full-stack solutions that integrate with multiple systems, data sources, and external APIs.

Systems Implementation: Participate in the technical design, development, and integration of cross functional, multi-platform application systems.

Strategic Development & Execution: Perform and coordinate complex solution design activities.

Understand the business requirements and translate them into system and application design that is aligned with our technology roadmap.

Design and document the technical functionality, infrastructure, interfaces, and integrations.

Lead the design of cost-effective and innovative solutions to meet both business objectives and the goal of operational efficiency.

People Leadership – Lead and coach a high performing group team of individuals via indirect reporting.

Share knowledge and collaborate to come up with effective solutions to problems.

Relationship Management – Work closely with clients and business partners to develop, test, and implement application program.

Impact and improve the business by advising application owners on the technology possibilities and requirements.

Who You Are.

You can demonstrate experience of 5+ years related to payment systems specific to card issuing side.

Must have familiarity with VISA/Mastercard network and card transaction lifecycle.





Should have an experience of working on the vendor products (writing requirements, validating the solution).

Must have an experience of software development , preferably using Go Lang along as this roles will also require inhouse development along with vendor product.

Familiarity with Java, C will be an asset.

Strong knowledge of relational databases (e.g., Azure PostgreSQL, Azure SQL, Oracle) including schema design, query tuning, and migrations.

Hands-on 8+ years of experience integrating APIs, and event-driven systems (e.g., Solace).

Experience or exposure to Docker, Kubernetes / Open

Shift, and CI/CD pipelines (Git

Hub Actions) will be an asset.

Proficient with Bash, Power

Shell and optionally Python..

Familiarity with mTLS, JWT, and secure API design practices.

Understanding of Open

Telemetry, Prometheus, Splunk, or similar monitoring and tracing frameworks.

Familiarity of Git and collaborative development workflows .

It is an asset if you have Experience in cloud environments (Azure).

Exposure to microservice architecture and service mesh (e.g., Istio).

Knowledge of financial, payments, or high-throughput transaction systems.

Experience in performance tuning and capacity planning of distributed systems.

You embrace and advocate change.

You'll continuously evolve your thinking and the way you work in order to deliver your best.

Your influence makes a difference.

You know that relationships and networks are essential to success.

You inspire outcomes by sharing your expertise.

You’re digitally savvy.

You seek out innovative solutions and embrace evolving technologies.

You can easily adapt to new tools and trends.

You're motivated by collective success.

You know that teamwork can transform a valuable idea into a great one.

You know that an inclusive team that enjoys working together can bring a vision to life.

You live your values.

You bring high standards, genuine care to your relationships, and want to grow with an employer that shares your values and brings out your best.

Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité.

En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.

Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.





Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche.

Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail Toronto-81 Bay, 18th Floor Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Applications web évolutives, Cadres UI, Collaboration, Conception, Conception d'applications, Conception de solutions, Développement API, Développement de l’observabilité, Développement de retour, Dev

SecOps, Fiabilité du système, Ingénierie de la sécurité, Intégration API, Interface de programmation d’applications (API), Java (langage de programmation), Jugement, Langages de programmation, Méthodologie Agile, RESTful APIs

📌 Sr. Consultant, Full Stack Developer (Toronto)
🏢 CIBC
📍 Toronto