Façonnez la stratégie de rémunération globale de Loto-Québec grâce à votre expertise actuarielle et votre expérience des régimes de retraite. Ce poste permanent à temps plein offre un modèle de télétravail hybride. Comme directeur en rémunération globale, vous conseillez la haute direction sur les orientations et enjeux sensibles. Vous dirigez la gouvernance des programmes, des structures salariales et de la rémunération incitative. Vous contribuez aussi à l’évolution des assurances collectives et à la pérennité des régimes de retraite. Responsabilités principales :





Définir la stratégie de rémunération globale de Loto-Québec et ses filiales Conseiller la vice-présidente Talent et culture et la haute direction Gouverner les régimes de retraite de la Société des casinos du Québec Analyser les évaluations actuarielles et les scénarios de financement Diriger les programmes de rémunération et leurs structures Exigences :

Baccalauréat en actuariat, ressources humaines, relations industrielles ou domaine pertinent Minimum de dix années d’expérience pertinente dans un rôle similaire Expérience significative en gestion de régimes de retraite Expertise approfondie en rémunération globale et assurances collectives Bonne connaissance des enjeux actuariels, financiers et réglementaires Votre leadership en rémunération globale, actuariat et gouvernance soutiendra les décisions stratégiques de Loto-Québec et ses filiales.

📌 Directeur rémunération globale et retraites (Montreal)
🏢 Loto-Québec
📍 Montreal