Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant Mission

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté et un centre de détention). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble. Une culture d’organisation axée sur l’humain

Une Carrière Qui a Du Sens

Ce Que

Nous Offrons

Un horaire versatile favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels; Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées; Quatre semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut); Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous; Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur). Ce Que Vous Trouverez

Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers. Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion. Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion. Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration. Notre organisation se distingue par son approche de santé globale, ce qui lui a valu d’être finaliste et gagnante de plusieurs prix Ici,



la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision : c’est notre réalité. Santé Québec Montérégie-Est est fière de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor. Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est

Des défis stimulants et innovants à votre portée

Sous l’autorité immédiate du directeur général adjoint – programme santé physique, le directeur ou la directrice de la fluidité organisationnelle assume une autorité hiérarchique sur les trois directions adjointes de la fluidité, sur l’équipe des coordonnateurs d’activités ainsi que sur la coordination des services multidisciplinaires hospitaliers et les mécanismes de coordination, afin d’optimiser la gestion des séjours et la fluidité des trajectoires de soins et de services. La personne titulaire exerce également une autorité fonctionnelle auprès des directions cliniques responsables des unités d’hospitalisation afin de soutenir l’accès, l’efficacité, la continuité et la fluidité des épisodes de soins et des corridors de services. La portée du poste est également organisationnelle et transversale. Sans se substituer aux directions responsables des programmes, la personne titulaire coordonne et facilite, avec celles-ci, l’optimisation des interfaces entre le volet hospitalier, l’hébergement des personnes âgées et le soutien à domicile.



Elle contribue à une trajectoire intégrée des personnes âgées, du domicile à l’hôpital et, lorsque requis, vers l’hébergement, afin de prévenir les ruptures de services et de soutenir la continuité, la pertinence et l’utilisation judicieuse des ressources. Avec les trois directions adjointes, elle exerce un rôle de liaison et de facilitation auprès des partenaires internes et externes afin d’améliorer l’accès, la continuité et l’arrimage des services dans les territoires. Dans une approche de gestion de proximité et de partenariat avec les communautés, elle soutient la concertation territoriale, la connaissance des réalités locales, l’arrimage des offres de service et la coconstruction de solutions avec les usagers, les personnes proches aidantes et les partenaires concernés. À titre de directeur ou directrice, vous serez notamment appelé à :

Assurer l’application de la politique de fluidité hospitalière et des procédures qui en découlent; Mettre en place la gouvernance des plans de désencombrement et, au besoin, activer et animer le centre de commandement ainsi que les instances liées à la fluidité; Assurer la vigie des indicateurs de fluidité, élaborer les tableaux de bord et rendre compte des résultats; Optimiser, avec les directions cliniques et médicales, les durées moyennes de séjour, l’utilisation des lits et les trajectoires de soins; Assurer l’arrimage des services multidisciplinaires hospitaliers aux priorités organisationnelles de fluidité et de performance; Coordonner, avec les directions responsables des programmes, les enjeux transversaux de fluidité touchant l’hôpital, le soutien à domicile et l’hébergement des personnes âgées, sans se substituer à leurs responsabilités; Mettre en œuvre une approch

📌 Directeur de la fluidité organisationnelle (Longueuil)
🏢 Santé Québec Montérégie-Est
📍 Longueuil