En tant que membre du service de l’entretien et relevant du directeur de l’entretien, vous serez responsable d'assurer la performance des activités de planification, de fiabilité et de gouvernance de la maintenance. Il supervisera une équipe composée notamment de planificateurs, de fiabilistes ainsi que des ressources spécialisées en vibration, hydraulique et autres expertises techniques déterminées par l'organisation.

Sous la supervision du directeur de l’entretien, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Gestion de la planification

Encadrer et soutenir les planificateurs dans l'exécution de leurs fonctions.

Établir les priorités de maintenance en collaboration avec les opérations et les différents secteurs de l'usine.

Assurer la gestion et la validation du carnet de travaux (backlog) afin de maintenir un niveau optimal de préparation du travail.

Veiller à la qualité, à l'exactitude et à l'amélioration continue des plans de travail.

Maximiser le pourcentage de travaux planifiés afin d'améliorer l'efficacité des activités d'entretien.

Assurer une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières affectées aux travaux planifiés.

Gestion de la fiabilité

Encadrer et développer l'équipe de fiabilistes.

Piloter les analyses de causes fondamentales (RCA) à la suite des défaillances majeures ou récurrentes.

Définir, maintenir et améliorer les stratégies de maintenance préventive et prédictive.

Optimiser les fréquences et les programmes d'entretien en fonction des données de performance des équipements.

Développer et mettre en œuvre des initiatives visant à réduire les arrêts non planifiés et les défaillances répétitives.





Coordonner les activités spécialisées liées à la vibration, à l'hydraulique et aux autres technologies de surveillance de condition.

Encadrement des arrêts planifiés et travaux majeurs

Participer à la préparation et à la coordination des arrêts planifiés de production.

Planifier et coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la réalisation des travaux.

Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis pour les arrêts majeurs.

Veiller à l'application des normes de santé et sécurité lors de l'exécution des travaux.

Gouvernance de la maintenance

Développer, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance et à la fiabilité.

Assurer l'atteinte des cibles de performance notamment en matière de :

Disponibilité des équipements;

Conformité des programmes de maintenance préventive (PM);

Gestion du backlog;

Ratio des travaux planifiés versus non planifiés.

Superviser les rencontres hebdomadaires de planification et de coordination de l'entretien.

Présenter les résultats, les analyses de performance et les recommandations au surintendant.

Identifier et mettre en œuvre les opportunités d'amélioration continue des processus d'entretien.

Gestion des processus





Assurer l'application uniforme des processus de maintenance à travers l'organisation.

Standardiser les méthodes et les pratiques de travail afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.

Développer, documenter et optimiser les processus de maintenance et de fiabilité.

Effectuer la validation et le suivi des écarts de facturation liés aux travaux et aux services contractuels.

Assurer la gestion et le suivi des sous-traitants en veillant au respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

Participer aux initiatives d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue visant à accroître la fiabilité des équipements et la performance globale de l'usine.

Autres responsabilités

Maintenir une présence active sur le terrain afin de soutenir les équipes et d'assurer le respect des standards organisationnels.

Collaborer étroitement avec les opérations, l'entretien, l'ingénierie, les achats et les partenaires externes.

Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son supérieur immédiat.

Directeur de l’entretien

Fournisseurs / Contracteurs

Planificateurs

Fiabilistes

Employés de vibration

Employés de l’hydraulique

Leadership mobilisateur et capacité à influencer les équipes multidisciplinaires.

Aptitudes reconnues en coordination de personnel technique.

Capacité à développer les compétences et à accompagner les membres de son équipe.

Habileté à travailler en partenariat avec les opérations, l'entretien et les autres services.

Excellente capacité d'analyse et de diagnostic.

Maîtrise des méthodes d'analyse de causes fondamentales (RCA).

Approche structurée de résol

📌 SURINTENDANT (E) FIABILITÉ (Trois-Rivieres)
🏢 Kruger
📍 Trois-Rivieres