- de flexibilité, + d’avantages, + de collaboration, - de bas bruns.

Vous êtes à la recherche d’un défi + stimulant à la hauteur de vos ambitions et de vos talents dans un cabinet qui a les valeurs à la bonne place?

Vous voulez + vous impliquer dans un cabinet comptable en forte croissance , qui s’assure de demeurer à la fine pointe de la technologie et qui favorise l’ équilibre travail-vie personnelle ?

Vous êtes + reconnu pour votre positivisme, votre rigueur et votre proactivité ?

Le technicien(ne) en ressources humaines aura comme principales responsabilités :

- Participer au développement et à la mise en place des meilleures stratégies d’attraction et des différents outils de recrutement;

- Participer au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux membres de l’équipe;

- Créer et maintenir à jour les dossiers d’employés dans notre système d'informations en ressources humaines;

- Maintenir à jour les différents outils d’indicateurs de performance;

- Gestion des avantages sociaux et répondre aux questions des employés;

- Rédiger divers documents à l’interne et à l’intention du personnel;

- Gestion de la main d’œuvre relativement aux études (congés d’étude, annexes de l’Ordre, etc);

- Support administratif (Loi 90, suivi des vacances, confirmation d’emploi, politique mieux-être);





- Participer à différentes rencontres et échanges dans le but d’améliorer la fonction rh;

- Participer à l'organisation d'activités au sein de l'entreprise;

- Représenter le cabinet lors des foires d’emploi; Profil et compétences du technicien(ne) en ressources humaines:

- Détenir un AEC en ressources humaines ;

- Trois à Cinq années d’expérience pertinente, idéalement dans un environnement de services professionnels;

- Très fortes aptitudes dans les relations interpersonnelles;

- Sens de l’organisation et de l’efficacité;

- Rigueur et souci du détail;

- Esprit d’équipe;

- Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office; Conditions du technicien(ne) RH:

- Salaire compétitif;

- Horaire adaptable;

- Horaire d’été de 35h / semaine rémunéré 37.5h;

- Assurances collectives;

- Coaching et formation continue;

- Service de télémédecine 24/7 disponible dès l’embauche et payé entièrement par l’employeur.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 50 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC J4B 5S7

📌 Technicien(Ne) en Ressources Humaines (Boucherville)
🏢 Moquin Amyot
📍 Boucherville