Titre d'emploi

Jardinier(ère) - Jardin Botanique ou Régions et Chauffeur(euse)

Organisation

Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville / Division des parcs, horticulture et de la forêt urbaine

Destinataires

Type d'emploi à pourvoir

Poste vacant permanent (col bleu)

Période d'inscription

Du 27 août au 3 septembre 2025

Salaire

Taux horaire (2024) : 34,84 $ | Groupe de traitement : 14-011 Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification

Catégorie d'emploi : Employé(e) manuel(le) et de métier - Col bleu Horaire : Lundi au jeudi, de 6 h 15 à 15 h 45 et/ou du vendredi au dimanche, de 6h à 18h30 (Pour la période estivale)- En fonction de l'ancienneté, possibilité de se retrouver sur un autre quart de travail en période hivernale.

Adresse : 6100, rue de Pontgravé, H4K 3A1 ou 999, rue de Louvain Est, H2M 2W8Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (93139) et il s'adresse à tous les employé(e)s cols bleus titulaires et auxiliaires de la Ville de Montréal. Ainsi, s'il n'y a pas d'employé(e) col bleu titulaire identifié(e) comme ayant droit, et ce, conformément à l'alinéa 19.27 étape 1 a) et étape 1 b) de la convention collective, les employé(e)s cols bleus auxiliaires admissibles ayant complété leur période d'essai prévue à l'alinéa 2.01 g) et ayant postulé sur cet affichage, seront considéré(e)s, et ce, conformément à l'alinéa 19.27 étape 3 j) de la convention collective. Veuillez noter que lorsqu'un(e) employé(e) intéressé(e) par le poste affiché décide de postuler, elle ou il ne peut se désister une fois l'affichage terminé, et ce, conformément à l'alinéa 19.27 de la convention collective. NOTRE OFFRE





L’arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville est un vaste territoire de plus de 24 km2 et compte plus de 130,000 résidentes et résidents. Les grandes caractéristiques de l’arrondissement qui façonnent le milieu de vie sont la qualité des quartiers résidentiels, l’omniprésence des parcs et des espaces verts, les milieux naturels (réseaux vert et bleu) ainsi que les lieux et les bâtiments patrimoniaux.

Votre mandat

Cette fonction comporte la conduite d'un camion pour transporter une équipe d'ouvriers sur les sites de travail. Le travail est réalisé sous supervision. L'employé reçoit des directives de son supérieur immédiat. Il doit réaliser le travail, selon les normes professionnelles de l’horticulture et de l’aménagement paysagers pour l'embellissement de la ville et des parcs.

Seul le transport des ouvriers et de leur équipement différencie cette fonction de celle de jardinier - Jardin botanique ou régions.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine approprié tel que l'horticulture ornementale
- Permis de conduire classe 5
- Aucune expérience n'est requise
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Permis de conduire classe 3 est souhaitable

NOS AVANTAGES

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise




- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.- Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.- DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Jardinier(ère) - Jardin Botanique ou Régions Et Chauffeur(Euse)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal