Supérieur immédiat Vice-président, finances et TI

Équipe / collaboration Supervise et travaille en étroite collaboration avec l’Analyste principal, performance financière.

Mission du poste

Membre de la fonction de performance financière en contribuant activement à la réalisation des analyses, modèles, outils et informations de gestion nécessaires à la prise de décision.

Rôle dans l'organisation

Agit comme partenaire d'affaires. Oriente la fonction, influence les décisions et réalise directement les dossiers complexes plutôt que de déléguer l'ensemble du travail analytique.

Responsabilités principales

Planification et performance

· Diriger et contribuer directement au budget annuel, aux prévisions et aux analyses de scénarios.

· Réaliser des analyses financières et opérationnelles complexes.

· Développer les modèles de rentabilité, de coût de revient, d’investissement et de performance.

Information de gestion et analytique

· Développer et faire évoluer les KPI, tableaux de bord et outils d’analyse.

· Participer directement à la production et à l’interprétation de l’information de gestion.

· Faire évoluer les outils analytiques et décisionnels, incluant Power BI et des solutions similaires.

· Assurer la qualité, la cohérence et l’utilisation pertinente des données.

Communication financière

· Produire ou superviser les analyses, rapports, présentations et documents exécutifs.

· Améliorer la qualité, la structure et la clarté des présentations destinées à la direction et aux instances de gouvernance.





· Vulgariser les résultats et formuler des recommandations adaptées aux différents publics.

Leadership et collaboration

· Prioriser les mandats et travailler en collaboration avec l’Analyste principal.

· Travailler en collaboration avec les opérations financières et les gestionnaires.

· Conserver une contribution directe importante aux livrables de la fonction.

Résultats attendus

· Budgets, prévisions et modèles de qualité.

· Analyses complexes produites en temps opportun.

· Présentations exécutives claires et convaincantes.

· Outils analytiques utiles et adoptés.

· Décisions mieux soutenues par les données.

Compétences clés

· FP&A; et analyse financière avancée.

· Contribution directe et capacité à mettre les mains dans les dossiers.

· Outils analytiques, visualisation et Power BI.

· Communication exécutive et vulgarisation.

· Leadership d’influence et compréhension opérationnelle.

Exigences pour le poste :

· Titre comptable (CPA)

· Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire

· Expérience en milieu manufacturier

· Excellente maîtrise du prix de revient et d’analyses financières

· Expérience dans des multisites (considérée)

· Maîtrise avancée d’Excel

· Maîtrise de Power BI (considérée)

· Bonne capacité d’influence

Avantages :

- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Expérience:

- gestion d'employés: 3 ans (Souhaité)
- performance financière: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Responsable, performance financière (Mirabel)
🏢 SAVOURA
📍 Mirabel