Contrat du 5 janvier au 23 juillet 2027 avec possibilité de prolongation

Salaire à partir de 28,13 $ selon expérience

Sous l’autorité de la directrice générale, l’enseignant.e assure l’accompagnement au TENS auprès des jeunes de la mesure de formation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Tâches relatives à l’enseignement auprès de la clientèle

- Accompagner les jeunes dans la compréhension des notions de français, de sciences, de mathématiques et d’anglais nécessaires pour la passation du test d’équivalence de niveau de scolarité (TENS)
- Utiliser des stratégies d’enseignement efficaces et adaptées à la clientèle adolescente âgée de 14 à 17 ans et à la clientèle adulte âgée entre 18 et 35 ans
- Faire preuve d’autonomie, d’innovation et de dynamisme dans l’enseignement du matériel pédagogique
- Respecter les exigences pour la préparation des jeunes à la passation du TENS
- Évaluer les besoins des clients et procéder à l’ouverture des dossiers
- Effectuer du counseling individuel au besoin
- Aider le client à clarifier sa situation et dans la réalisation de son plan d’action
- Outiller les clients sur les méthodes de recherche d’emploi (CV, entrevue, organisation, normes du travail CNESST, utilisation des médias sociaux, etc.)
- Favoriser l’autonomie de la clientèle dans une démarche progressive de responsabilisation
- Effectuer les suivis d’intégration et de maintien en emploi et aux études
- Intégrer l’outil MAP dans ses interventions auprès des jeunes
- Animer des différents types d’ateliers en lien avec les objectifs du projet

Tâches relatives à l’intervention indirecte





- Effectuer la préparation de ses périodes d’enseignement et des activités adaptées à la réalité des jeunes
- Participer aux rencontres de discussion de cas lorsque nécessaire
- Collaborer avec les conseiller.ère.s pour le bon déroulement du projet
- S’assurer que son travail se fasse dans les normes de l’éthique
- Consigner dans les dossiers et bases de données, les données, les temps d’intervention, l’histoire et le suivi des clients
- S’assurer de la concordance des informations transmises dans les bases de données
- Participer à la planification et la préparation d’ateliers de groupe et d’activités thématiques en lien avec le développement professionnel
- Participer à différentes tâches d’évaluation, de recherche et de mise à jour des documents, des outils de travail et des services dispensés
- Participer à des réunions d’équipe

Tâches connexes

- Participer à la promotion des services du CJEVS et au recrutement de la clientèle
- Participer à la rédaction des rapports d’activités et des plans d’actions, de même qu’à la réalisation d’activités et d’événements
- Participer à différents salons et colloques, formations et conférences
- Assurer l’accueil à la réception pendant les périodes de dîner selon l’horaire établi et à l’occasion lorsque requis




- Effectuer tout autre mandat confié par la direction générale en lien avec ses compétences et ses habiletés
- Effectuer le transport de la clientèle avec la caravane (ou son véhicule personnel) lorsque requis lors des activités liées au CJEVS

EXIGENCES

· Formation académique : Baccalauréat en enseignement ou étudiant en enseignement

· Expérience : 0 à 12 mois d’expérience

· Établir un lien de confiance avec la clientèle

· Avoir d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, empathie

· Autonomie, créativité et dynamisme

· Intégrité, professionnalisme, éthique et souci de la confidentialité

· Stabilité émotionnelle

· Capacité à exercer un bon jugement et sens des priorités

· Volonté de mettre à jour ses compétences numériques

· Souci de conformité dans les tâches administratives

· Certificat de bonne conduite

· Capacité de travailler en équipe et volonté d’aider

· Souci d’incarner les valeurs de l’organisme : dynamique, professionnel, vibrant et rassembleur

AVANTAGES

- Programme d’aide aux employés et assurances collectives
- Régime de retraite simplifié
- 3 semaines de vacances après un an
- Congés payés entre Noël et le jour de l’An
- Possibilité de télétravail 1 journée par semaine
- Formation continue
- Comité social

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée

Rémunération : à partir de 28,13$ par heure

Avantages :

- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Enseignement: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Enseignant(e) (Vaudreuil-Dorion)
🏢 Carrefour jeunesse-emploi Vaudreuil-Soulanges
📍 Vaudreuil-Dorion