Léquipe Solutions et technologies opérationnelles conçoit et met en œuvre des solutions innovantes visant à renforcer la résilience lefficacité et la durabilité des infrastructures critiques et des projets dingénierie. Grâce à son expertise en cybersécurité télécommunications convergence TI/TO automatisation intelligente ingénierie logicielle et intégration de systèmes elle développe des solutions performantes et évolutives qui assurent la pérennité des infrastructures. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

À travers ses bureaux à Montréal Québec et Sherbrooke CIMA recherche une Conseillère ou un Conseiller en architecture de solutions de données pour accompagner ses clients dans la conception la structuration et lévolution de leurs plateformes de données dentreprise. Dans le cadre de mandats de services professionnels la personne retenue interviendra auprès dorganisations présentant des réalités daffaires des niveaux de maturité et des environnements technologiques variés.

Ce rôle exige une vision densemble une solide profondeur technique et une forte capacité de conseil. La personne devra relier les orientations daffaires les réalités des systèmes existants et les capacités technologiques afin de proposer à chaque client des solutions cohérentes sécuritaires évolutives et réalisables adaptées à ses priorités à ses contraintes et à ses capacités organisationnelles.

Principales responsabilités

- Agir comme conseillère ou conseiller de confiance auprès des clients contribuer au cadrage des mandats animer des ateliers et formuler des recommandations adaptées à leurs priorités contraintes et capacités organisationnelles
- Définir et faire évoluer larchitecture globale des solutions et plateformes de données incluant lingestion lintégration le stockage la transformation la gouvernance le service et la consommation des données
- Élaborer les architectures cibles de transition et de référence ainsi que les feuilles de route de modernisation en tenant compte des contraintes opérationnelles technologiques financières et organisationnelles
- Traduire les besoins daffaires et les capacités recherchées en principes darchitecture exigences non fonctionnelles choix technologiques et patrons de solution
- Concevoir des architectures modernes couvrant autant les plateformes Lakehouse et les entrepôts de données que les systèmes IoT et les solutions de traitement en temps réel avec des modèles dintégration par lots événementiels ou en continu adaptés à lintelligence daffaires à lanalytique avancée et à lintelligence artificielle
- Encadrer la modélisation et lhistorisation des données notamment les modèles conceptuels logiques physiques dimensionnels et sémantiques les données de séries temporelles ainsi que la gestion des données maîtres et de référence




- Définir les normes et mécanismes liés à la qualité à la traçabilité au catalogage aux métadonnées à la sécurité à la confidentialité à la rétention et à la gestion des accès
- Orienter la conception des pipelines ETL/ELT par lots des flux de données en continu des interfaces des APIs et des mécanismes déchange entre les plateformes de données les systèmes IoT les environnements SCADA et les autres systèmes opérationnels
- Évaluer les options technologiques documenter les compromis et formuler des recommandations pragmatiques en matière de coûts de performance de résilience de maintenabilité et dévolutivité
- Produire et maintenir les livrables darchitecture : principes diagrammes décisions darchitecture standards patrons feuilles de route et dossiers de solution
- Collaborer étroitement avec les équipes daffaires TI cybersécurité infrastructure gouvernance analytique et développement afin dassurer lalignement et la mise en œuvre de larchitecture
- Accompagner les équipes de réalisation effectuer les revues darchitecture et soutenir la résolution des enjeux complexes tout au long du cycle de livraison
- Agir comme personne de référence et contribuer à la gouvernance darchitecture à la veille technologique et à lamélioration continue des pratiques

Qualifications :

- Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
- Au moins 10 ans dexpérience pertinente dont une expérience significative en architecture de solutions ou de données
- Expérience en conception ou modernisation de plateformes de données dentreprise
- Maîtrise des architectures de données de la modélisation des patrons dintégration et des traitements par lots ou en continu
- Expérience des environnements IoT SCADA ou de données de séries temporelles.
- Maîtrise dau moins un écosystème infonuagique de données idéalement Microsoft Azure et Microsoft Fabric
- Connaissance doutils complémentaires tels que Snowflake Databricks dbt Kafka Terraform Git ou les chaînes CI/CD
- Bonne compréhension de la gouvernance de la sécurité et de la qualité des données.
- Autonomie rigueur leadership dinfluence et orientation client
- Bilinguisme français et anglais à loral et à lécrit. Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). Langlais est requis étant donné la nécessité dinteragir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA à travers le Canada
- Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence

Atouts

- Expérience dans les secteurs du transport collectif des infrastructures des services publics de lénergie ou des environnements opérationnels critiques
- Connaissance des cadres darchitecture dentreprise des pratiques darchitecture de solution et des méthodes de gouvernance de décisions darchitecture




- Expérience avec des environnements hybrides combinant systèmes sur place et services infonuagiques ainsi quavec des programmes de migration ou de modernisation à grande échelle

#LI-Hybrid

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
- Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA. Si vous avez besoin dune mesure dadaptation veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Work from home :

No

Employment Type :

Full-time

📌 Conseillère ou Conseiller en architecture de solutions de données (Sherbrooke)
🏢 CIMA+
📍 Sherbrooke