REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ET CONTRIBUEZ À CHANGER DES VIES

L’Agence Ometz est un organisme de services à la personne offrant un éventail de services et de solutions pour soutenir les individus dans la réalisation de leur plein potentiel; tout en contribuant à la vitalité de la communauté juive et de l’ensemble de la collectivité montréalaise. Qu'il s'agisse d'interventions rapides en cas de crise, de services de counseling, d'aide à l'emploi, ou encore de programmes pour les nouveaux arrivants, les familles et les jeunes adultes, nous adoptons une approche globale et intégrée du bien-être. Depuis plus de 160 ans, nous favorisons l'autonomie des personnes, seules ou en famille, et les aidons à s'épanouir– Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés, engagés et inspirants. Envoyez votre candidature dès aujourd’hui!

DESCRIPTION DE POSTE

Au sein de l’équipe de soutien à l’emploi, l’Agent(e) d’intégration travaille en collaboration avec les clients, les spécialistes en emploi et les employeurs afin d’offrir un accompagnement, une formation et un soutien individualisés en milieu de travail aux personnes vivant avec un trouble de santé mentale, une déficience intellectuelle, un trouble d’apprentissage ou un trouble du spectre de l’autisme. L’Agent(e) d’intégration aide les clients à réussir leur intégration et à maintenir leur emploi dans de nouveaux postes ou dans des postes existants en leur offrant un soutien pratique en milieu de travail ainsi que des possibilités de développement des compétences, tout en réduisant progressivement le niveau de soutien à mesure que leur autonomie augmente. L’Agent(e) d’intégration offre également de la formation aux déplacements, contribue à la préparation des demandes de subvention salariale et fournit d’autres formes de soutien favorisant une participation réussie au marché du travail.

RESPONSABILITÉS

· Fournir un accompagnement individualisé en milieu de travail, ainsi que des stratégies et des outils visant à favoriser une intégration réussie au travail, la productivité, le développement des compétences, la gestion du stress, des interactions sociales positives et le maintien à long terme en emploi.

· Collaborer et assurer la liaison avec les clients, les employeurs, les spécialistes en emploi et les autres professionnels concernant les besoins des clients.

· Accompagner les clients lors des entrevues d’emploi et des processus d’intégration en emploi, et offrir une formation aux déplacements, au besoin.





· Contribuer à la préparation des demandes de subvention salariale, au besoin.

· Tenir à jour des dossiers, rapports et documents exacts et complets concernant les clients, conformément aux directives de l’organisme et des bailleurs de fonds.

· Se tenir au courant des informations, des ressources et des meilleures pratiques en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu de l’emploi.

EXIGENCES

· DEP en techniques d'éducation spécialisée, au minimum, ou un domaine connexe.

· Minimum d’un an d’expérience dans l’accompagnement de personnes neurodivergentes vivant avec des troubles de santé mentale.

· Une expérience antérieure dans un rôle d’enseignement, de formation ou d’accompagnement est considérée comme un atout.

· Capacité à défendre efficacement les intérêts des clients auprès des employeurs.

· Excellente capacité à travailler de façon autonome tout en contribuant à un environnement d’équipe dynamique et collaboratif.

· Capacité à se déplacer entre différents lieux de travail, au besoin.

· Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste est avancé, puisque la personne titulaire du poste doit communiquer régulièrement en anglais avec les clients dans le cadre de la prestation des services. Cela comprend la tenue de discussions détaillées portant sur la santé mentale et le bien-être, afin d’assurer un soutien approprié, efficace et sécuritaire aux clients.

____________________________________________________________________________________________

JOIN OUR TEAM & HELP TRANSFORM LIVES

Agence Ometz is a human service agency offering a range of services that support people to reach their full potential while strengthening the vitality of the Montreal Jewish community and the broader Montreal community. From rapid crisis response, counselling and employment assistance to programs for newcomers, families and young adults, we use a holistic, wraparound approach to well-being. We have been empowering individuals and families, and helping them to thrive, for over 160 years. Join our team of compassionate, engaged and inspiring professionals – apply today!

JOB SUMMARY





As part of the Supported Employment team, the Job Coach works collaboratively with Employment Specialists to provide individualized on-the-job coaching, training, and support to individuals living with a mental health diagnosis, intellectual disability, learning disability, or autism spectrum disorder. The Job Coach supports individuals in achieving success and maintaining employment in new or existing positions by providing practical workplace support, skill development, problem-solving, and gradual reduction of supports as independence increases. The Job Coach also assists with employment-related initiatives, including subsidy applications, travel training, pre-employment activities, workplace readiness, and other supports that promote successful participation in the workforce.

RESPONSIBILITES

· Provide on-the-job coaching and support to clients to enhance productivity, workplace skills and foster positive social interactions

· Develop and implement visual tools, memory aids, and strategies to support productivity and reduce workplace stress and anxiety

· Collaborate and liaise with clients, employers, employment specialists, and other professionals regarding client needs and concerns

· Accompany clients to job interviews, onboarding processes, and provide travel training as required

· Maintain accurate and up-to-date client files, reports, and records in accordance with agency and funder guidelines

· Keep current with employment-related information, resources, and best practices

· Contribute to the preparation of subsidy applications/documentation as needed

REQUIREMENTS

· DEP in Special Care Counselling or a related field

· Minimum of 1 year of experience providing support to neurodivergent individuals living with mental health conditions

· Previous experience in a teaching, training, or coaching capacity is considered an asset

· Ability to advocate effectively on behalf of clients with employers

· Strong ability to work independently while also contributing to a agile and collaborative team environment

· Ability to travel between work sites as required

· Fluently bilingual in French and English. The level of English required for this position is advanced, as the incumbent must communicate regularly in English with clients as part of service delivery. This includes conducting detailed discussions related to mental health and well-being to ensure appropriate, effective, and safe client support

Expected hours: 35.0 per week

Benefits:

- Paid time off

Work Location: In person

📌 Agent(e) d’intégration/Job Coach (Montreal)
🏢 Agence Ometz
📍 Montreal