À Knowlton, accompagnez les gestionnaires comme Partenaire d’affaires RH, en mobilisant vos compétences en relations de travail et développement organisationnel.

Relevant du Directeur des ressources humaines, le PARH conseille les gestionnaires et employés de l’usine. Vous alignez les pratiques RH avec les objectifs d’affaires de KDC/ONE. Votre expertise soutient l’engagement, la performance, les processus RH et les transitions organisationnelles.

Responsabilités clés:

- Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques RH
- Identifier les besoins en personnel avec les équipes opérationnelles
- Accompagner les transitions organisationnelles et la gestion du changement
- Développer des stratégies de développement organisationnel




- Analyser les indicateurs RH et formuler des recommandations

Exigences:

- Baccalauréat en gestion RH, relations industrielles ou domaine connexe
- 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Expérience manufacturière et en relations de travail
- Bilinguisme français et anglais requis
- Excellentes habiletés de communication, coaching et analyse

Contribuez à la performance de KDC/ONE grâce à votre expertise RH, votre sens analytique et votre accompagnement des gestionnaires.

📌 Partenaire d’affaires RH manufacturier (Knowlton)
🏢 kdc/one, Knowlton
📍 Knowlton