Responsabilités

- Superviser le cycle comptable complet, les clôtures mensuelles et la production des états financiers de l’hôtel et de la copropriété.

- Gérer la répartition des revenus locatifs, la facturation des frais de copropriété et le suivi des fonds de prévoyance.

- Superviser la paie dans un environnement syndiqué, incluant les avantages sociaux, les cotisations et les clauses de la convention collective.

- Contrôler les revenus quotidiens, les coûts de restauration, les comptes fournisseurs et clients ainsi que les flux de trésorerie.

- Coordonner les audits externes, les déclarations fiscales, les budgets et les prévisions financières.

- Conseiller la direction et collaborer avec les propriétaires, les syndicats de copropriété et les équipes opérationnelles.

Compétences et exigences

- Formation universitaire en comptabilité ou en finance; titre CPA fortement recommandé.

- Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité hôtelière.

- Expérience en gestion de condo-hôtel et en paie syndiquée, un atout important.

- Connaissance des normes USALI et des systèmes de gestion hôtelière et de paie.

- Bilinguisme français-anglais, un atout.

- Grande rigueur, diplomatie,



leadership et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.

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Responsibilities

- Oversee the full accounting cycle, month-end close and financial reporting for both hotel operations and the condominium association.

- Manage rental revenue distributions, condominium fee billing and reserve fund tracking.

- Oversee payroll in a unionized environment, including benefits, contributions and collective agreement compliance.

- Monitor daily revenues, food and beverage costs, accounts payable and receivable, and cash flow.

- Coordinate external audits, tax filings, budgets and financial forecasts.

- Advise senior management and work closely with property owners, condominium boards and operational teams.

Skills & Requirements

- University degree in accounting or finance; CPA designation strongly preferred.

- Minimum of 5 years of hotel accounting experience.

- Condo-hotel and unionized payroll experience are robust assets.

- Knowledge of USALI standards, hotel management systems and payroll software.

- French-English bilingualism is an asset.

- Strong attention to detail, diplomacy, leadership and ability to manage competing priorities under pressure.

📌 Comptable Contrôleur (Mont-Tremblant)
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📍 Mont-Tremblant