Nous recherchons un leader stratégique et visionnaire pour occuper le poste de Directeur/Directrice des programmes de cybersécurité pour l'un de nos clients d'envergure. La personne retenue sera responsable de la définition, de la supervision et de l'exécution de l'ensemble du programme de gestion de l'exposition aux menaces continues et de la gestion des vulnérabilités. Vous agirez comme le principal pilote de la stratégie de sécurité pour ce client et serez appelé à mobiliser des équipes multidisciplinaires et communiquer l'avancement et les risques aux membres de la haute direction.

Fonctions et responsabilités

. Définir et piloter la stratégie globale des programmes de cybersécurité, en particulier sur la gestion des vulnérabilités et la gestion de l'exposition aux menaces (CTEM), en assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

. Superviser un portefeuille de projets de sécurité, en veillant à l'allocation optimale des ressources, au respect des budgets et à l'atteinte des objectifs de livraison.

. Diriger et orchestrer les initiatives de remédiation des vulnérabilités et de réduction de la surface d'attaque en collaboration étroite avec les équipes de cybersécurité, d'infrastructure, infonuagiques et les unités d'affaires.

. Établir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et les indicateurs de risque clés (KRI) pour mesurer l'efficacité du programme et présenter les résultats à la direction.

. Agir en tant que principal point de contact pour la haute direction sur les questions relatives à la posture de sécurité, en traduisant des concepts techniques complexes en impératifs d'affaires clairs.

. Assurer une gouvernance rigoureuse des processus liés à la gestion proactive des expositions et favoriser une culture d'amélioration continue au sein des équipes.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

. Expérience confirmée dans la direction de programmes de cybersécurité à grande échelle dans un environnement de grande entreprise.

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Expertise approfondie des concepts de gestion des vulnérabilités, de CTEM (Continuous Threat Exposure Management), de gestion des risques technologiques et des cadres de cybersécurité.

. Leadership mobilisateur et capacité démontrée à influencer et à rallier des équipes techniques, des partenaires d'affaires et des fournisseurs vers des objectifs communs.

. Excellentes compétences en communication exécutive, avec la capacité de synthétiser et de vulgariser des informations techniques pour un public de dirigeants.

. Expérience avec les plateformes modernes de sécurité, telles que les outils de gestion des vulnérabilités, ASM/EASM, CSPM, et CNAPP.

. Bilinguisme (français et anglais) requis.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$ et 155,000$. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés.



Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est key pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement.

Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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📌 Directeur(trice) de Programmes de Cybersécurité (Quebec City)
🏢 CGI
📍 Quebec City