Directeur(trice) principal(e), architecture d’entreprise et applications

Directeur(trice) principal(e), architecture d’entreprise et applications

22 Oct
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Colonial Group
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Vaudreuil-Dorion

22 Oct

Colonial Group

Vaudreuil-Dorion

Poste: Directeur(trice) principal(e), architecture d’entreprise et applications Politique hybride et de flexibilité: Une présence au bureau d’au moins 3jours par semaine est requise.

Statut: Poste permanent, à temps plein (1) Dirigez l’architecture au cœur d’une entreprise nord-américaine en pleine croissance. Les plateformes de gestion de la relation client (CRM), de planification des ressources de l’entreprise (ERP), de transport, d’analyse de données, d’expérience employé (EE), de conformité réglementaire et d’intelligence artificielle (IA) de Quadra sont essentielles à nos activités en Amérique du Nord. Nous créons le poste de directeur(trice) principal(e), architecture d’entreprise et applications afin d’unifier ces plateformes sous une architecture et une norme de livraison communes.

La personne titulaire dirigera le pilier «autorité de conception» de l’équipe de la stratégie numérique de Quadra (QD), aux côtés des piliers «autorité opérationnelle» et «milieu de travail numérique et infrastructure». Relevant de notre chef de la direction numérique et de l’information (CDIO), ce leader influent et engagé assurera l’encadrement de l’équipe, la gestion du budget et du portefeuille d’investissements, la supervision des orientations architecturales et des pratiques de livraison, tout en collaborant étroitement avec les dirigeants de l’entreprise afin de transformer les priorités stratégiques en résultats concrets et mesurables. Assumer la responsabilité de l’architecture d’entreprise, de l’architecture des capacités et des processus opérationnels, de l’architecture de l’information d’entreprise et de la gouvernance des données maîtres, ainsi que de l’architecture et de la gouvernance des solutions d’IA pour les plateformes de CRM, d’ERP, de transport, d’analyse de données, d’expérience employé et d’IA, de même que pour les plateformes réglementaires essentielles à Quadra (création intelligente de FDS, étiquetage, gérance des produits et conformité).

Diriger les gestionnaires de plateformes, les responsables de produits, les équipes de livraison, la gestion de projets et l’assurance qualité selon un modèle unique de réception des demandes et de livraison. Gérer le budget numérique et le portefeuille d’investissements en collaboration avec le service des finances, le CDIO et les dirigeants de l’entreprise. Mesurer les résultats numériques en fonction des revenus, de la marge, des coûts, du service, du fonds de roulement et de la productivité.

Quelles seraient vos principales responsabilités à titre de directeur(trice) principal(e), architecture d’entreprise et applications? Définir et gouverner l’architecture cible des applications, des intégrations, des données, de la sécurité et de l’IA; approuver les conceptions, configurations, développements et mises en production d’envergure. Gérer directement les gestionnaires de plateformes, les responsables de produits, la gestion de projets, l’assurance qualité,



le développement et les spécialistes fonctionnels, notamment en établissant les priorités, la capacité ainsi que les attentes en matière de rendement et de perfectionnement.

Assumer la responsabilité de la livraison, de la demande qualifiée jusqu’à la mise en production et au soutien de niveau3, y compris la sécurité des applications, les ententes de niveau de service publiées et l’attribution claire de la responsabilité technique. Présenter la feuille de route et le portefeuille d’améliorations au comité trimestriel de priorisation de QD et fournir la validation technique des changements apportés à la production. Évaluer les plateformes d’IA et de réglementation, notamment celles servant à la création de FDS, à l’étiquetage et à la gérance des produits, en fonction des exigences de sécurité, de conformité, d’intégration, de données et de valeur opérationnelle.

Assumer la responsabilité de la planification des dépenses d’exploitation et des dépenses en immobilisations numériques, de la qualité des analyses de rentabilité, des points de contrôle et de la réalisation de la valeur, en collaboration avec le service des finances, l’autorité opérationnelle et le compte principal concerné. diriger la sélection des fournisseurs et la gestion de leur rendement. Au moins 15ans d’expérience en architecture d’entreprise ou de solutions, en gestion des applications ou en livraison numérique, dont au moins 5ans à diriger des spécialistes ou des responsables de produits. Baccalauréat en systèmes d’information, en informatique, en génie logiciel ou industriel, ou expérience équivalente.

Expérience pratique avec au moins deux des plateformes suivantes: Salesforce, Oracle JD EdwardsE1 ou un ERP similaire, Oracle OTM/TMS. Solide expérience de l’architecture d’intégration et d’API reliant les ERP, les CRM et les TMS dans des environnements infonuagiques ou hybrides.

Excellentes aptitudes pour les présentations orales: capacité de communiquer clairement et avec assurance des idées complexes, des résultats d’analyse, des concepts architecturaux et des décisions de conception, ainsi que leur justification, en adaptant le message à divers publics et aux besoins des parties prenantes. Expérience de la gouvernance des exigences et des listes de besoins en attente, de Jira ou Azure DevOps, des contrôles du cycle de vie du développement logiciel, de la gestion du changement, de la séparation des tâches et des examens d’audit et de conformité. Pensée créative démontrée et capacité à remettre en question les parties prenantes, à défendre les décisions,



à amener les parties prenantes à comprendre et à accepter de nouvelles approches, et à produire des avantages opérationnels mesurables.

Expérience éprouvée de la gestion d’importants budgets technologiques d’exploitation et d’immobilisations ainsi que de portefeuilles d’investissements, en partenariat avec le service des finances et les dirigeants de l’entreprise, avec responsabilité à l’égard des prévisions, de la priorisation, du contrôle des coûts et de la réalisation de la valeur. Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, en français et en anglais.

certification TOGAF, Zachman, AWS/Azure, Microsoft Power Platform, Power BI/Fabric, Agile/Secure ou Scrum; Poste permanent à temps plein de haute direction, basé à Vaudreuil-Dorion, avec trois journées complètes au bureau par semaine. À l’aise autant dans les discussions d’architecture que dans la gestion d’équipes et de budgets, vous établissez des standards adaptés à la réalité d’une organisation de taille moyenne et veillez à leur application avec rigueur, sans freiner l’avancement des projets.

Occasion de leadership permanente à temps plein: joignez-vous à une organisation en croissance où vous pouvez exercer une influence concrète et contribuer à façonner sa réussite future.

Salaire compétitif et primes de performance: votre travail est récompensé par une rémunération attrayante et des primes. Excellent régime d’avantages sociaux: couverture médicale, dentaire, allocation de dépenses de santé et plus encore, y compris notre programme d’aide aux employés (PAE) et l’accès à la télémédecine et aux soins de santé virtuels Régime de retraite avec cotisation de contrepartie: planifiez votre avenir grâce à notre régime de retraite avec cotisation équivalente Congés généreux: jours personnels flexibles, congés de maladie et vacances pour vous ressourcer.

Possibilités de perfectionnement professionnel: développez vos capacités de leadership grâce à des projets stimulants, à la collaboration interfonctionnelle et au perfectionnement continu.

Entreprise familiale et environnement solidaire: profitez de la stabilité d’une entreprise privée qui adopte une perspective à long terme pour investir dans ses gens et ses activités. Veuillez noter que le salaire de base indiqué est une ligne directrice et que la rémunération globale individuelle variera en fonction de facteurs comme les connaissances et les compétences liées au poste, la formation et l’expérience. Ce poste est également admissible à un généreux programme de primes incitatives et à des avantages sociaux.

Conformément à la Charte de la langue française du Québec (Loi101), la maîtrise du français est requise pour ce poste. Compte tenu de la nature du rôle et des interactions fréquentes avec des collègues, des clients et des partenaires d’affaires partout au Canada et à l’international, une maîtrise avancée de l’anglais est également requise. #

📌 Directeur(trice) principal(e), architecture d’entreprise et applications
🏢 Colonial Group
📍 Vaudreuil-Dorion

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