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Description des tâches d'enseignement
Hiver: MNG-2357 Gestion de la formation en organisation (1 point/année)
MNG-2642 Développement des compétences (1 point/année)
MNG-6034 Gestion de la e-formation en entreprise (1 point/année)
Été
Automne
MNG-2642 Développement des compétences (1 point/année)
Description des tâches liées
Design pédagogique, développement des processus, valorisation et amélioration des sites de cours et mise à jour des cours enseignés (4 points/année – 600 heures)
Critères de recrutement et exigences de qualification
Diplôme: Maîtrise en sciences de l’éducation – concentration en formation à distance;
Maîtrise en technologie éducative;
Maîtrise en gestion de l’éducation et de la formation.
Équivalence
Maîtrise ou doctorat dans un domaine connexe pertinent.
Expérience professionnelle
5 ans d’expérience récente, régulière et significative dans le domaine de la e-formation et du développement des compétences.
Expérience dans la conception de formation à distance et du design pédagogique.
Une expérience en revue de littérature dans le domaine des cours serait considérée un atout.
Maîtrise des connaissances théoriques pertinentes aux cours concernés.
Expérience en enseignement
2 ans d’expérience récente et pertinente en enseignement dans le domaine des cours enseignés
Spécifications
Posséder une connaissance approfondie des applications pédagogiques des technologies de l’information, notamment en relation avec l’enseignement à distance.
Maîtrise du français oral et écrit et une bonne connaissance de l’anglais.
Charge prévisionnelle pour les autres années du contrat, le cas échéant
Hiver: MNG-2357 Gestion de la formation en organisation (1 point/année)
MNG-2642 Développement des compétences (1 point/année)
MNG-6034 Gestion de la e-formation en entreprise (1 point/année)
Été
Automne
MNG-2642 Développement des compétences (1 point/année)
Tâches liées
Design pédagogique, développement des processus, valorisation et amélioration des sites de cours et mise à jour des cours enseignés (4 points/année – 600 heures)
Conditions d'exercice
Horaire de travail : possibilité de travail en soirée selon l’horaire des cours Lieu de travail : possibilité d’un bureau seul ou partagé situé dans les locaux du département de management
Certains cours offerts sur le campus en présentiel
Travail d’équipe ou tout autre élément relatif aux conditions d’exercice
Candidature
Date limite du dépôt de candidatures 28 octobre 2026
Numéro de téléphone de l'unité
(418) 656-1175
Adresse de courriel de l'unité
[email protected]
Unité d'enseignement
FSA - Département de management
Numéro d'offre: 10109
Période d'affichage : Du 20-10-2026 au 28-10-2026
Détails du poste
Nombre de points de tâche d'enseignement: 4.0 points
Nombre de points de tâches liées: 4.0 points
Date de début: 2027-01-01
Date de fin: 2027-12-31
Nombre d'heures par semaine: 28 heures
Possibilité de renouvellement: Oui
Régime d'emploi: Temps partiel avec un régime d'emploi avec possibilité d'augmentation (17.5h/sem à 35h/sem)
Ce contrat est un: Contrat initial (1 an)
📌 e-formation et développement des compétences (Quebec City)
🏢 Université Laval
📍 Quebec City