Responsable du développement technologique et des systèmes d’observation nordiques (Quebec City)

Responsable du développement technologique et des systèmes d’observation nordiques (Quebec City)

22 Oct
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Université Laval
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Quebec City

22 Oct

Université Laval

Quebec City

Centre d'études nordiques

www.cen.ulaval.ca Le CEN est un centre de recherche basé à l’Université Laval qui gère un key réseau d’infrastructures qui s’étend du biome boréal jusqu’au Haut-Arctique canadien. Grâce au Fonds québécois de recherche, secteur Nature et technologies, le CEN constitue un Regroupement stratégique interuniversitaire et multidisciplinaire qui, en partenariat avec les communautés nordiques et les organisations publiques et privées, œuvre pour le développement durable du Nord.

Chercheur responsable du projet

Jean-Pascal Bilodeau Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche

Chercheur superviseur

Mickaël Lemay

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale Bureau ou laboratoire sur le campus

Des déplacements occasionnels dans les régions nordiques et arctiques peuvent être requis.

Projet

PROFESSIONNELLE OU PROFESSIONNEL DE RECHERCHE

Mandat

Sous la responsabilité de la direction du CEN et en étroite collaboration avec les équipes scientifiques, techniques et les partenaires du Centre, la personne titulaire du poste sera responsable du développement technologique et des systèmes d’observation nordiques du CEN. Elle contribuera à toutes les étapes du développement d'instruments scientifiques, depuis l'identification d'un besoin de mesure jusqu'au déploiement d'un système fonctionnel sur le terrain.

Elle participera notamment à la conception de nouvelles générations de systèmes d'acquisition, de capteurs et de plateformes autonomes destinés au suivi du climat, du pergélisol, de la neige, de l'eau et, plus largement, des environnements nordiques.

Ce poste se situe à l'interface entre génie électrique et électronique, systèmes embarqués, instrumentation scientifique, programmation et sciences de l'environnement.

La personne titulaire du poste sera notamment appelée à :

- assurer la gestion scientifique et technique du laboratoire d'instrumentation du CEN et contribuer à son développement;
- concevoir, développer, intégrer et tester des systèmes d'instrumentation destinés à la recherche environnementale;
- participer au développement de circuits électroniques et de systèmes embarqués à faible consommation énergétique;
- concevoir ou adapter des systèmes d'acquisition de données et des interfaces électroniques pour différents types de capteurs;
- développer et intégrer des capteurs environnementaux et leurs chaînes de mesure;
- participer à la conception de cartes électroniques, au prototypage, à l'assemblage et à la validation de prototypes;
- développer des micrologiciels et logiciels associés aux instruments scientifiques.

Vous pouvez consulter la description complète au lien suivant : https://www.cen.ulaval.ca/fr/communications/opportunites/

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.



Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)

Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)

Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)

Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)

Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)

Domaine de recherche

Responsable du développement technologique et des systèmes d’observation nordiques

Diplôme académique demandé

Maîtrise Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

- un baccalauréat en génie électrique, génie électronique, génie informatique ou dans une discipline pertinente;
- de solides connaissances en électronique et en instrumentation;
- une expérience en conception et développement de systèmes embarqués;
- une expérience en programmation de microcontrôleurs et en développement de micrologiciels;
- des compétences en programmation dans des langages pertinents tels que C/C++, Python ou leurs équivalents;
- une bonne compréhension des protocoles de communication utilisés en instrumentation et dans les systèmes embarqués;
- une capacité à lire, concevoir et diagnostiquer des circuits électroniques analogues et digitaux;
- une capacité à utiliser les principaux équipements d'un laboratoire électronique : oscilloscope, multimètre, alimentation, analyseur logique, équipements de soudure et de prototypage;
- un intérêt marqué pour le développement expérimental, le prototypage et la résolution de problèmes techniques;
- une capacité à documenter rigoureusement ses développements;
- une aptitude à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires réunissant ingénierie, sciences naturelles et sciences de l'environnement;
- une bonne capacité de communication en français; la capacité de travailler en anglais constitue également un atout.





Années d'expérience requise

3 ans

Dates

Date de début : 2026-11-02 Date de fin : 2027-10-31

environ 52 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine (environ 1820 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable. embauche dès que possible horaire du lundi au vendredi

7 heures/jour

Salaire

29,80 $ à 55,99 $ l'heure

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval. Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Indications pour postuler

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel. Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jean-Pascal Bilodeau à l'adresse [email protected]

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à [email protected] ou [email protected]

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Activités auxquelles l'employeur participe

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Service du développement professionnel****Emplois et stages

Pavillon Alphonse-Desjardins 2325, rue de l'Université, local 2447, Québec (Québec) G1V 0A6

Téléphone: (phone hidden)

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📍 Quebec City

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