Au sein de l’équipe des ressources humaines, vos responsabilités seront de gérer la paie hebdomadaire et bimensuelle, sous la supervision de la Superviseure.

Principales tâches et responsabilités

- Effectuer le cycle complet de la paie des employés syndiqués et non-syndiqués ;

- Assurer le suivi et répondre aux questions des superviseurs concernant les heures travaillées, les heures supplémentaires, les vacances, les absences, etc… ;

- Assurer l’application des Lois et des clauses des conventions collectives relatives à la paie

- Enregistrer les nouveaux employés dans le système informatique (EmployeurD / ADP) et maintenir à jour les informations contenues dans leurs dossiers ;

- Production des rapports hebdomadaires et mensuels;

- Assister la Paie-Maitre pour les tâches additionnelles liées à la paie ;





Qualifications Requises :

- Détenir un DEC en comptabilité OU Tout expérience pertinente d’au moins trois ans dans un poste similaire

- Maitriser le cycle de la paie et l’application des conventions collectives

- Maîtriser la suite MS Office

- Une connaissance du logiciel EmployeurD/ADP un atout

- Maîtrise du français, et de l’anglais parlé et écrit.

Conditions de travail:

- Poste à temps plein en présentiel (40 heures par semaine)

- Assurances collectives après 3 mois

- Régime de retraite avec contribution de l'employeur

- Équipe cooperative et ambiance de travail conviviale

📌 Technicienne à la paie (Delson)
🏢 Goodfellow
📍 Delson