À Montréal, développez votre expertise en recrutement et dotation comme agent(e) ressources humaines au sein de la Ville de Montréal. Gérez plusieurs mandats.
Relevant du Service des ressources humaines, cet emploi temporaire de 12 mois vise la recherche de talents et la dotation. Vous gérerez autonomement environ quinze processus simultanément, de la prise de besoin à l’offre salariale. Vous conseillerez les gestionnaires tout en assurant une expérience candidat de qualité.
Responsabilités clés :
- Réaliser l’affichage, l’analyse des candidatures et l’évaluation
- Conseiller les gestionnaires durant les processus de dotation
- Appliquer conventions collectives, politiques et normes
- Planifier,
organiser et coordonner les activités de recrutement
- Répondre aux candidats et assurer les communications requises
Exigences :
- Détenir un baccalauréat pertinent en ressources humaines ou administration
- Posséder au moins une année d’expérience en recrutement interne
- Expérience en environnement syndiqué, un atout
- Connaissance de LinkedIn et des médias sociaux, un atout
Contribuez à l’acquisition de talents municipaux grâce à votre autonomie, votre conseil aux gestionnaires et votre rigueur.