Relevant directement du Gestionnaire, Actuariat et Tarification collective, le ou la Tarificateur(trice) junior en assurance collective de ce poste est responsable d'analyser les informations des groupes de moins de 100 vies afin d'assurer une tarification adéquate des soumissions, renouvellements et autres demandes d'options. Il contribue au maintien de la rentabilité par l'application des normes de tarification et de sélection, tout en offrant un soutien à l'équipe de vente en assurance collective afin de bien comprendre les besoins des clients et de proposer des offres concurrentielles adaptées au marché. Le titulaire participe également à la négociation de certains dossiers avec le réassureur et entretient des relations avec nos courtiers et administrateurs tiers (TPA). Ce rôle exige une excellente capacité à prioriser son travail afin de respecter les délais tout en maintenant des relations d'affaires solides avec nos partenaires.

Qualifications

- Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais (bilinguisme requis).
- Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Connaissances en tarification collective (considérées comme un atout).
- Connaissances de l'assurance collective et des tendances du marché.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, de façon autonome et souvent dans des délais restreints.
- Habileté à développer des solutions répondant aux besoins des clients.
- Compréhension de base des différentes ententes financières, notamment les ententes à rétention et les services d'administration seulement (ASO).
- Compréhension des contrats,



des lois et des réglementations applicables à l'assurance collective.
- Capacité de négociation et de prise de décision tout en respectant les normes et limites établies.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Excellentes habiletés relationnelles et forte orientation client.
- Expérience en assurance collective, en tarification ou dans un domaine connexe considérée comme un atout.

Responsabilités

- Analyser les soumissions, renouvellements et demandes d'options pour les groupes de moins de 100 vies.
- Évaluer les risques et effectuer une tarification conforme aux normes établies.
- Préparer et calculer les propositions, taux et options demandées.
- Soutenir l'équipe de vente en assurance collective en proposant des solutions concurrentielles adaptées aux besoins des clients.
- Participer à la négociation de certains dossiers avec les réassureurs, courtiers et administrateurs tiers (TPA).
- Gérer les priorités et les échéanciers afin d'assurer l'achèvement du travail et le respect des délais.
- Collaborer à la gestion de la charge de travail du département.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures et pratiques de tarification.

Renseignements supplémentaires

- La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
- Des opportunités de formation et de développement;
- Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
- Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
- Une journée de bénévolat payée;
- Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.

📌 Tarificateur(trice) junior en assurance collective (Moncton)
🏢 Assumption Mutual Life Insurance
📍 Moncton