Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore. RAAE et autres possibilités d'épargne : jusqu'à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d'un revenu de retraite garanti à vie) Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employé et les résultats financiers de l'entreprise) Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un régime d'achat d'actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l'employé. Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l'une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie. En tant que Conseiller(ère) des ventes et du service à la clientèle, vous deviendrez un conseiller de confiance,



avec pour mission d'aider les Canadiens à protéger les choses qui leur tiennent à cœur. Nous vous fournirons le mentorat et la formation dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière, et vos succès seront reconnus avec notre Programme annuel de bonis, mais aussi avec notre offre de cheminement de carrière accéléré, qui vous permettra de décrocher une promotion après six mois de service. La formation dure trois mois : Pendant les deux premiers mois : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h. Pendant le dernier mois : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 10 h à 19 h. Après la formation, vous travaillerez selon un horaire de soir de 40 heures par semaine : Du lundi au vendredi de 11 h à 20 h, ainsi qu'un samedi sur quatre en rotation. En bonus, tous vos quarts de travail de soir seront bonifiés par une prime de soir. Ce poste est rattaché à notre bureau de Québec (5700 Boulevard des Galeries). Veuillez noter que la date d'entrée en poste est le 18 Janvier 2027. Aider les clients de l'assurance auto et de l'assurance habitation à faire leur choix parmi les différentes solutions d'assurance proposées. Prendre part au développement de nouvelles initiatives, et soutenir leur mise en œuvre. Fort esprit d'équipe, capacité à collaborer avec des collègues sur divers projets,



mais également aisance à travailler de manière autonome. Approche axée sur l'écoute des clients et volonté de mettre vos compétences en matière de conseils au service des clients. Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste dans un centre d'appels entrants et que nous recherchons des candidats qui acceptent de travailler le soir, le samedi et, à l'occasion, les jours fériés. Afin d'être considéré pour notre parcours de formation, vous devez répondre à l'une des exigences suivantes : Vous avez obtenu un DEC, un BAC ou une Maîtrise; Vous détenez un DES/DEP ET cumulez trois ans d'expérience à temps plein sur le marché du travail canadien. Si vos diplômes ont été obtenus à l'extérieur du Canada, il est impératif d'être en possession d'une équivalence pour ces diplômes. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l'égalité d'accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise.

📌 Conseiller(ère), Ventes et Service client (Canada)
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