Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore. RAAE et autres possibilités d'épargne : jusqu'à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d'un revenu de retraite garanti à vie) Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employé et les résultats financiers de l'entreprise) Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un régime d'achat d'actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l'employé. Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l'une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie. Rejoignez-nous en tant que Associé(e) bilingue aux ventes et au service à la clientèle, travaillant dans un centre d'appel entrants.



Vous bénéficierez d'un mentorat complet et d'une formation qui vous permettront d'atteindre vos objectifs professionnels. Prêt(e) à faire progresser votre carrière et à transformer votre passion pour le service client en une carrière passionnante ? Date de début : 15 janvier 2027 après la formation, les employés pourraient être tenus de travailler selon une semaine de 35 ou 40 heures, en fonction des besoins de l'entreprise. ~ Du lundi au samedi, de 8:00AM à 8:00 PM — (cinq quarts de travail de 8 heures et une pause d'une heure). ~ L'horaire de travail comprendra tous les samedis pour la première année. Après 12 mois, vous aurez la possibilité de passer à une rotation pour les samedis. ~ Pendant la phase de formation, vous pourrez être amené à venir jusqu'à 4 jours par semaine au bureau. Après la réussite de la formation, nous proposons un modèle de travail hybride qui équilibre le travail à domicile et des interactions en personne significatives. Jouer un rôle clé dans la protection optimale des biens les plus précieux de nos clients en les conseillant sur les produits d'assurance appropriés, en répondant à leurs questions sur les produits et en les guidant à travers les prochaines étapes. Analyser les besoins individuels des clients, promouvoir et vendre des produits et services d'assurance habitation et automobile.



Traiter les appels entrants et fournir un service à la clientèle exceptionnel. Traiter les demandes téléphoniques et électroniques des clients existants de manière professionnelle et en temps opportun, offrant un service à la clientèle exceptionnel et résolvant les problèmes rapidement. Au moins un an d'expérience en service à la clientèle dans un centre d'appels. Une expérience préalable en ventes et fidélisation de la clientèle est fortement souhaitable. Les candidats bilingues, maîtrisant à la fois le français et l'anglais, seront priorisés. Vous devez être prêt(e) à étudier et passer l'examen de licence d'assurance provinciale avec le soutien de notre équipe de formation interne. Aucune expérience de travail au Canada n'est requise, mais les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada à temps plein. #Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l'égalité d'accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise.

📌 Conseiller bilingue Ventes (Canada)
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