Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :Un environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employé(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s'appliquent), révision salariale annuelle, etc. Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+,



incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacieDes possibilités d'avancement au sein de l'entrepriseUn employeur engagé dans sa communautéDu travail d'équipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn programme d'encouragement aux étudesEt plus encore S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficaceAider au recrutement du personnel pour le département sous sa responsabilitéDéterminer l'horaire de travail tout en respectant le budget de main-d'oeuvre établi et en veillant à ce que les besoins des clients soient satisfaitsEncadrer, encourager et motiver les équipesToutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasinLes compétences recherchées :5 ans d'expérience en gestion du personnelExpérience de la gestion d'un commerce de détailSolides compétences en leadership, débrouillardise et autonomieExcellentes compétences en communicationSi vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

📌 Gérant de département, Horticulture et centre jardin (Canada)
🏢 Jobboom
📍 Canada