Tu souhaites mettre tes compétences de gestion au service d'une organisation qui fait une différence concrète dans la vie des jeunes et des familles?
La Corporation d'Éducation Jeunesse (CÉJ) est un organisme communautaire qui œuvre auprès des jeunes et des familles de la grande région de Montréal à travers des activités éducatives, de l'intervention de milieu, du soutien communautaire et des projets de développement.
La personne recherchée jouera un rôle clé dans la structuration, la consolidation et le développement de la CÉJ pour les prochaines années.
C'est une occasion unique de contribuer à l'évolution d'un organisme profondément enraciné dans sa communauté, tout en bénéficiant d'une grande autonomie et d'une réelle capacité d'influence.
- Poste permanent à temps plein
- Horaire adaptable favorisant la conciliation travail-vie personnelle
- Salaire de 65 000$ à 75 000$, selon l'expérience
- Équipe d'environ 4 à 5 employés à superviser
- Milieu de travail humain, engagé et collaboratif
- Possibilité de structurer et faire évoluer l'organisation
- Occasion de bâtir à long terme et de laisser ta marque.
TON RÔLE
Relevant du conseil d'administration, tu agiras comme principal responsable du développement et du bon fonctionnement de l'organisme.
Ton mandat consistera notamment à :
Leadership organisationnel
Assurer la gestion globale de l'organisme et le respect de ses obligations légales et administratives
Accompagner et mobiliser l'équipe vers l'atteinte des objectifs
Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et respectueux
Structurer et améliorer les pratiques organisationnelles et les processus internes
Gestion financière et développement
Élaborer et suivre les budgets
Superviser les processus administratifs, financiers et la paie
Identifier les occasions de financement
Rédiger et assurer le suivi des demandes de subvention
Veiller à la pérennité financière de l'organisme
Gouvernance et partenariats
Préparer les rencontres du conseil d'administration et en assurer les suivis
Collaborer étroitement avec les administrateurs
Représenter la CÉJ auprès des partenaires et des bailleurs de fonds
Contribuer au rayonnement de l'organisme dans la communauté.
- Formation en gestion, intervention sociale, loisir, administration d'OBNL ou domaine connexe
- Minimum de 3 années d'expérience en gestion, coordination ou direction
- Expérience en gestion budgétaire
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un OBNL
- Expérience de collaboration avec un conseil d'administration
- Expérience en recherche de financement ou en demandes de subvention (atout).
Et surtout, une personne qui est :
- Structurée et organisée
- Présente sur le terrain et proche de son équipe
- Mobilisatrice et humaine
- Rigoureuse et diplomate
- Sensible aux réalités du milieu communautaire
- Capable de faire avancer les projets tout en prenant soin des personnes
- Une grande autonomie dans ton rôle
- Une ambiance conviviale et familiale
- Une équipe engagée envers sa mission
- Une culture basée sur le respect, l'écoute et la collaboration
- Un environnement où tes idées peuvent réellement avoir un impact
- L'occasion de contribuer au développement d'un organisme qui joue un rôle important dans sa communauté.
À la CÉJ, nous croyons que le développement des jeunes passe par des milieux de vie accueillants, engagés et inclusifs.