- Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
- Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
- Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
- Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
- Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
- Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
- Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
- Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Exclusive Job Perks

- 50% discount on all products
- Flexible schedule
- Opportunities for advancement within the company
- Being part of a family-owned business committed to the community
- Performance bonuses (in-store sales or management position)
- Recognition program for years of service
- Innovation program to encourage idea sharing
- Referral bonus
- Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends)

For Full-time Employees

- Group insurance plan
- Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position)
- Minimum of 2% employer contribution to your RRSP

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.



We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).

Tu Es La Personne Qu'il Nous Faut Si

- Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
- Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
- Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe;
- Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
- Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours;
- Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
- Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
- Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution?

Ce à Quoi Pourraient Ressembler Tes Journées

Sous la supervision du ou de la gérant.e, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

Ventes





- Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique avec l’aide de ton équipe de gestion;
- Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
- Analyser les résultats de ventes avec le ou la gérant.e et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;
- Gérer la masse salariale de façon rentable grâce à une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s;
- Communiquer des objectifs de ventes à ton équipe pour t’assurer de les atteindre ou de les surpasser;
- Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits.
- Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
- Coordonner les actions avec l’équipe de gestion et garantir la continuité et la bonne marche des activités en son absence.

Ressources humaines

- Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
- Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmetére à ton équipe;
- Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
- Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
- Planifier les horaires de travail et l

📌 ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN (Rosemère)
🏢 La Vie En Rose
📍 Rosemère