Groupe Lamarre et U Hypothèque recrutent Notre équipe est en pleine expansion et nous cherchons des personnes engagées, ambitieuses et motivées à propulser leur carrière. Plusieurs postes majeurs sont à pourvoir, dans les secteurs de Montréal, Rive-Sud, Rive-Nord et Québec. POSTES OUVERTS 1. Adjoint(e) administratif(ve) en immobilier (2 postes)
• Profil : Organisé(e), débrouillard(e), ambitieux(se). Un permis OACIQ est un atout.
• Mandat : Gestion des courriels et des agendas, préparation des évaluations foncières, coordination et suivi des transactions. Tu seras le bras droit du courtier.
• Rémunération : Salaire fixe + commissions, sans plafond de revenus. 2. Directeur(trice) des ventes – Immobilier et hypothécaire
• Profil : Leader ambitieux(se), passionné(e) par le coaching, la performance et la croissance.
• Mandat : Suivi de la performance de l’équipe, accueil et intégration des nouveaux courtiers, coaching et soutien, développement des affaires.
• Rémunération : 75 000 $/an fixe + bonis de performance + commissions. Potentiel de 150 000 $ et plus par an, sans plafond. 3. Développeur(se) – Automatisation et CRM
• Profil : Autodidacte, autonome, orienté(e) solutions, à l’aise avec diverses plateformes technologiques et API. Minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
• Mandat : Implanter des automatisations CRM, optimiser les processus d’affaires,



concevoir les architectures technologiques et sécuriser les données.
• Rémunération : 75 000 $ et plus par an, négociable selon l’expérience. 4. Créateur(trice) de contenu et spécialiste marketing
• Profil : Formation ou expérience concrète en marketing ou communication. Maîtrise de Premiere, After Effects et CapCut. Autonome, avec une excellente culture du contenu web.
• Mandat : Captation vidéo haut de gamme (Reels, TikTok, YouTube, coulisses), montage dynamique et motion design UI, gestion du calendrier éditorial et des campagnes marketing.
• Rémunération : Salaire compétitif + bonus selon le profil et l’expérience.
• À joindre : Demo reel ou portfolio. 5. Autres postes à pourvoir (2 ans d’expérience et plus)
• Courtier(ère) immobilier(ère)
• Courtier(ère) hypothécaire
• Gestionnaire immobilier(ère)
• Dirigeant(e) responsable hypothécaire POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Une équipe en forte croissance
• Des revenus à fort potentiel, sans plafond pour plusieurs postes
• Un rôle clé dans une organisation ambitieuse et innovante COMMENT POSTULER ? Postule directement via LinkedIn ou envoi ta candidature à cette adresse [email protected] en précisant le poste visé dans ton message. Joins ton CV et, pour le poste en création de contenu, ton demo reel ou portfolio OBLIGATOIRE. Tu connais la personne idéale ? Partage cette offre :)

📌 Plusieurs postes – Immobilier, Hypothécaire, Technologie (Montreal)
🏢 Groupe Lamarre
📍 Montreal