- Contrat du 2novembre au 31 décembre 2026 ;
- Possibilité de prolongation sur une période de 3 ans.
Supérieur immédiat:
- Karine St-Denis
Exigences à l'embauche :
- Avoir des compétences en méthodes qualitatives (entrevues, verbatim, analyse thématique, etc.) avec au moins 1 cours de méthodes qualitatives dans son parcours académique.
- Avoir des compétences en revue de littérature et en analyse des besoins.
- Avoir des compétences en communication et en diffusion des connaissances.
- Avoir de bonnes compétences interdisciplinaires et appliquées favorables à une implication dans des milieux de travail variés.
- Avoir une aisance dans les milieux industriels, dont : le respect des mesures de SST, le port d'équipement de sécurité, etc.
- Être étudiant.e inscrit.e au doctorat
- Avoir un statut de citoyen.ne ou un permis de travail au Canada
Description du projet :
Une toute nouvelle équipe de recherche interdisciplinaire composée de chercheurs en sciences sociales et en ingénierie offre un contrat d'assistant.e de recherche pour une durée de 3 ans à un.e étudiant.e de doctorat.
Vous êtes passionné.e de recherche appliquée et vous voulez une expérience dans une équipe multidisciplinaire? Vous souhaitez œuvrer à l'amélioration de la santé et de la sécurité en milieu de travail SST ? Vous voulez vous impliquer dans le développement et l'usage de technologies vertes ?
L'objectif de ce projet de recherche est de :
prévenir les risques incendies en milieu de travail causés par des batteries Li-on (véhicules électriques, ordinateurs, etc.) et ce, par l'étude des besoins et des pratiques des milieux de travail (volet sc. sociales) et par le développement technologique d'une méthode diagnostique (volet ingénierie).
Votre mandat sera d'assister la chercheuse Karine St-Denis (UQO Saint-Jérôme) dans l'analyse des besoins des milieux de travail (usines, recycleurs, garages, services de sécurité incendie, etc.), le traitement et l'analyse des données qualitatives, la veille scientifique et la production de matériel de diffusion des connaissances.
Tâches et responsabilités :
- Collecte de données
- Vérification de données
- Interprétation de données simples. Ex.: moyenne, médiane, etc.
- Recherche documentaire
- Aide à la rédaction
L'UQO souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi.
L'UQO invite les femmes, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L'Université du Québec en Outaouais communiquera seulement avec les personnes retenues dans le cadre du présent processus de sélection. Si vous êtes invité.e à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation particulières.