Être Paie-maître cheznous, c’est jouer un rôle essentiel dans la conformité, l’intégrité etl’efficacité de nos activités de paie. Tu assureras le traitement et lecontrôle de la paie pour les groupes clients qui te seront assignés, tout enveillant au respect des exigences légales, des conventions collectives et denos politiques internes. Dans notre environnementmultisites, syndiqué et non syndiqué, tu prendras notamment en charge lesactivités de paie canadiennes et américaines, les dossiers plus complexes ainsique l’administration de nos systèmes de paie et de temps et présence. Grâce àton expertise, tu offriras également un soutien fonctionnel à l’équipe de paieet contribueras à l’amélioration continue de nos pratiques. Au quotidien, tu auras à :
- Assurerla conformité des traitements de paie canadiens selon les normesprovinciales et fédérales, les conventions collectives et les politiquesinternes;
- Prendreen charge la gestion opérationnelle de la paie américaine, incluantl’application des règles fiscales et légales fédérales et étatiquesapplicables;
- Coordonnerles activités avec les fournisseurs externes de paie américaine et validerles rapports, les remises et les documents obligatoires;
- Appliqueret faire respecter les procédures, les contrôles internes et les règlesétablies;




- Coordonnerle traitement complet de la paie, incluant la révision et la validationfinale des paies;
- Assurerle respect du calendrier annuel des activités de paie pour l’ensemble desentités;
- Effectuerles vérifications et les contrôles de qualité liés aux écarts, auxanomalies, aux ajustements, aux rétroactivités et aux cas particuliers;
- Assurerle bon fonctionnement des systèmes de paie et de temps et présence, ainsique l’intégrité des données et des interfaces entre les systèmes;
- Collaboreravec les fournisseurs lors d’incidents, de correctifs ou de mises à jour;
- Informerles utilisateurs des changements opérationnels et les accompagner dansleur compréhension;
- Coordonneret valider les activités de fin d’année, notamment les T4, les relevés 1,les formulaires W-2 et les conciliations;
- Assurerle suivi des adhésions aux assurances collectives et veiller à leurconcordance avec la paie et la facturation;
- Effectuerles transmissions et les suivis relatifs aux régimes de retraite, incluantles adhésions et les cessations;
- Documenterles processus, les pratiques et les cas particuliers liés à la paie;
- Effectuerune veille réglementaire de nature opérationnelle et appliquer leschangements requis selon les orientations reçues;

📌 Paie-Maître (Montreal)
🏢 Stelpro
📍 Montreal