Consultation de l'offre d'emploi numéro: STI-26-TEMP-345240-99247 Titre d'emploi Agent(e) de gestion des ressources financiële et matérielles Organisation Service des technologies de l'information / Direction stratégie, pratiques d'affaires et performance / Division stratégies et pratiques d'affaires Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire Période d'inscription Du 14 au 27 octobre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Professionnel général Horaire: 35 h/semaine
- possibilité de télétravail Ce processus vise à pourvoir 1 poste (99247) pour une durée indéterminée. Avez-vous envie de contribuer à la planification, à l’élaboration et à l’implantation d’outils de gestion et de prise de décision en ressources financières et matérielles ? Grâce à l'expertise de ses employé·e·s, le Service des technologies de l'information a pour mission de maintenir et moderniser les services technologiques clés. Il soutient également les différentes unités dans leurs initiatives de ville intelligente et numérique, ainsi que dans d'autres projets au sein de la population citoyenne et de transformation numérique organisationnelle. Nous recherchons une personne qui jouera un rôle clé dans l'élaboration et l'implantation des systèmes de gestion des ressources financières et matérielles. Votre mandat En tant qu'agent·e de gestion des ressources financière et matérielles au sein de notre équipe, vous optimisez les ressources et soutenez les gestionnaires de votre unité.



Vous accompagnez la division dans l'adoption des meilleures pratiques en gestion des ressources financières et matérielles pour améliorer les processus. Votre expertise facilite le travail des ressources opérationnelles grâce à des interventions rapides et efficaces, garantissant ainsi l'efficience des opérations et un service de qualité. De plus, vous êtes responsable du processus budgétaire de fin d’année (courus, émissions des bons de commande (BC) de l’année suivante, traitement des dernières factures, etc.) et des émissions des documents d’achat (DA). Ce poste met en avant votre sens de l'organisation dans le suivi des ressources. Vous jouez un rôle clé en favorisant l'adhésion aux changements et en recommandant des normes et procédures. Sur le plan relationnel, vous coordonnez le travail du personnel de soutien et participez aux activités courantes. Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et donc, si vous aimez le travail d'équipe, vous êtes au bon endroit Plus spécifiquement, vous :
- procédez à des analyses pour optimiser les ressources, vous conseillez et recommandez les gestionnaires de votre unité ;
- procédez à des analyses permettant d'assurer un contrôle sur la préparation et la gestion des divers budgets (ex : budget de fonctionnement BF et programme décennal d'immobilisations PDI) et effectuez un suivi rigoureux de la consommation et des factures pour l’ensemble des ententes-cadres du Service ;




- participez à l’élaboration des appels d’offres sur invitation et publics dans le domaine des technologies de l’information ;
- concevez et implantez les méthodes et procédés de contrôle des ressources financières et matérielles ;
- assurez le respect des normes, politiques, programmes, directives et procédures établies relativement à la gestion des ressources financières, matérielles et contractuelles, et vous diffusez ces informations auprès des gestionnaires et autres parties prenantes concernées.

PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat ou équivalent académique en administration, sciences comptables ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le domaine de la gestion budgétaire et matérielle
- Connaissance du logiciel Excel (niveau intermédiaire), Qlik Sense et de la suite Microsoft ainsi que des applications, Simon et GDF, souhaitable
- Connaissance en politique d’approvisionnement et ententes-cadres, un atout
- Connaissance du système électronique d’appels d’offres (SÉAO), un atout
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité . Considérant la dive

📌 Agent(e) de gestion des ressources financière et matérielles (Montreal)
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📍 Montreal