The salary range reflects the company’s base pay across Canada. Actual salary depends on factors including but not limited to location, skills, experience, education, and internal peer compensation comparisons.

Chez John Deere, nous travaillons pour que la vie progresse. Par cette puissante formule, nous promettons à l’humanité que nous allons rêver, inventer et fabriquer des produits novateurs qui assureront la suite de notre monde pour les générations à venir. Le monde compte sur nous pour nourrir des milliards de gens et construire des infrastructures vitales dans les villages, les villes et les mégalopoles. Nous nous montrons dignes de l’héritage que notre fondateur a créé dans une forge d’une seule pièce, il y a près de deux siècles, en développant une culture qui met en valeur les forces de chacun d’entre nous. Une culture où les excellentes idées portent des fruits parce que chaque voix est entendue.

At John Deere, we run so life can leap forward. This powerful purpose is our promise to humankind that we will dream, design, and deliver breakthrough products that sustain our world for generations to come. The world is counting on us to feed billions of people and build vital infrastructures in villages, towns and megacities. And we live up to the legacy our founder forged in a one‑room blacksmith's shop nearly two centuries ago by creating a culture that brings out the best in all of us. A culture where great ideas thrive because every voice is heard.

Title

Territory Sales Manager, Aftermarket - Montreal-

Primary Location

Canada (CA) - Off-Site- Montreal, QC

Organizational Group

WW Construction & Forestry

Function

Marketing and Sales (CA)

Onsite/Remote

Remote Position

Salary Range





$81,164- $105,036 (CAD)

New or Existing Position

Recent

Candidates applying for this position must be legally eligible to work in Canada.

Chez John Deere, nous travaillons pour que la vie progresse. Par cette puissante formule, nous promettons à l’humanité que nous allons rêver, inventer et fabriquer des produits novateurs qui assureront la suite de notre monde pour les générations à venir. Le monde compte sur nous pour nourrir des milliards de gens et construire des infrastructures vitales dans les villages, les villes et les mégalopoles. Nous nous montrons dignes de l’héritage que notre fondateur a créé dans une forge d’une seule pièce, il y a près de deux siècles, en développant une culture qui met en valeur les forces de chacun d’entre nous. Une culture où les excellentes idées portent des fruits parce que chaque voix est entendue.

Titre :

Gérant de territoire, Ventes – Marché après-vente – Montréal –124 810

Lieu principal

Canada (CA) – Hors site – Montréal (Québec)

Groupe :

Division Équipement de construction et de foresterie mondiale

Fonction :

Marketing et ventes (CA)

Sur place ou à distance :

Poste à distance

Échelle salariale

81 164 $ à 105 036 $ (CA)

Poste nouveau ou existant

Nouveau





Les candidats qui postulent à ce poste doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.

L’échelle salariale reflète le salaire de base proposé par l’entreprise partout au Canada. Le salaire réel dépend de certains facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences, l’expérience, la formation et les comparaisons salariales avec des collègues de l’entreprise.

Your Responsibilities

- Manage aftermarket business and sales relationships with Construction & Forestry dealers
- Collaborate with dealers to create and execute parts and service growth sales plans in alignment with the divisional goals in increase aftermarket capture rate
- Develop and execute targeted sales programs and promotions for individual dealers
- Support regional aftermarket events and parts sales trainings
- Enable our dealers to grow their parts and service business

Vos responsabilités

- gérer les activités et les relations liées au marché après-vente et aux ventes avec les concessionnaires d’équipement de construction et de foresterie;
- collaborer avec les concessionnaires pour élaborer et mettre en œuvre des plans de croissance dans les secteurs du marché après-vente et des ventes, conformément aux objectifs de la division visant à accroître le taux de demande sur le marché après-vente;
- élaborer et mettre en œuvre des programmes de vente et des promotions ciblés pour chaque concessionnaire;
- appuyer les activités régionales liées au marché après-vente et les formations sur la vente de pièces;
- permettre à nos concessionnaires d’accroître leurs ventes et leurs services du marché après-vente.

What Skills You Need (Required

📌 Territory Sales Manager, Aftermarket (Montreal)
🏢 John Deere
📍 Montreal