Échelle Salariale (sans S’y Limiter) 94,200 - 115,200

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

- Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
- Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
- RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter) 94,200 - 115,200

Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

12%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) analyste d’affaires qualifié(e) ayant de l’expérience avec les systèmes financiers, spécifiquement avec un entrepôt de données transactionnelles, afin de rejoindre notre équipe Données d'affaires et Conception

Sous la vice-présidence de l’équipe finance, transformation et systèmes, l’analyste d’affaires principal(e) fera partie d’une des équipes qui collabore afin de livrer à la fois les grands projets et les petites améliorations. Nous recherchons un(e) candidat(e)



qui comprendra les aspects affaires, financiers et informatiques des requis. En plus de comprendre les impacts sur les systèmes financiers, cette personne saura diriger les étapes de conception et livraison des initiatives de bout en bout.

Notre équipe étant responsable des requis pour l’entrepôt de données transactionnelles, l’analyste devra avoir une vision d’ensemble à travers des sujets comme les polices, les réclamations, les dépenses, IBNR, etc. La documentation de l’intégration des données, de leur transformation et l’optimisation des flux de données dans les systèmes financiers constituent notre quotidien.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

- Diriger ou supporter lors des rencontres de collecte de requis avec des conseillers finance ou technique et traduire dans une documentation claire.
- Effectuer des requêtes de données, des analyses de données, remettre en question les requis et trouver des solutions pour intégrer de nouveaux flux de données ou mettre à jour ceux existants.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin d’élaborer, de concevoir et de documenter des solutions d’intégration et transformation des données afin de répondre aux requis d’affaires.
- Présenter lors de revue des pairs, lors de rencontres exécutives ou auprès d’experts technique afin d’identifier les meilleures solutions et ainsi remettre les requis fonctionnels pour développement.
- Suivre le progrès, lister le travail à faire, respecter les délais et mettre à jour l’outil de gestion du travail en conséquence.
- Livrer les résultats attendus par les parties prenantes affaires et techniques afin de rencontrer les exigences de tests.
- Supporter l’équipe de

📌 Analyste d'affaires principal(e), Transformation finance et données (Toronto)
🏢 Intact
📍 Toronto