Date limite pour présenter sa candidature :

10/15/2026

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Solutions clientèle

Élaborer et mettre en œuvre l’ensemble du cycle de développement des produits, de l’établissement d’objectifs stratégiques à la mise en marché d’un produit offrant de la valeur à l’organisation. Faire des recherches et des enquêtes, et sélectionner et élaborer des produits et des services qui comblent les besoins d’affaires quant aux capacités technologiques. Diriger le cycle de vie de bout en bout des produits, y compris le « pourquoi », le « quand » et le « quoi » du produit, le développement à l’aide de personas, la démonstration de faisabilité, la gestion du carnet de production et l’activation des produits, jusqu’au retrait du produit. Fournir la voix du secteur d’activité aux équipes Produits interfonctionnelles afin de clarifier les exigences relatives aux caractéristiques, au récit et au contenu, et de créer les critères d’acceptation du récit, de définir la priorité des éléments du carnet de production, ainsi que pour traduire la vision du produit dans le cadre d’une feuille de route et de tâches réalisables.

- Déterminer l’objectif global d’un ou de plusieurs produits, favoriser la mobilisation des parties prenantes et diriger l’adoption du produit.
- Définir l’expérience client globale et établir des priorités qui permettent de mettre l’accent sur ce qui compte le plus pour les clients.
- Veiller à ce que les équipes de développement et de gestion des produits effectuent leur production en parallèle et travaillent ensemble de manière efficace et efficiente.




- Former et soutenir des équipes interfonctionnelles hautement performantes; surveiller et faire le suivi du rendement et résoudre tout problème.
- Traiter les entraves liées à l’adoption et à la bonne utilisation du produit, y compris les communications, la documentation et la formation.
- Établir les stratégies de mise en marché, de tarification et de positionnement.
- Planifier et gérer le budget, l’échéancier et les composantes tactiques tout au long du cycle de vie des produits.
- Repérer et analyser les tendances du marché afin de mettre à jour et d’améliorer la convivialité des produits.
- S’assurer du caractère attrayant, viable et fonctionnel de tout nouveau produit en cours de développement ou de toute nouvelle caractéristique d’un produit existant.
- Favoriser une culture conforme à la raison d’être, aux valeurs et à la stratégie de BMO et incarner les valeurs et les comportements de BMO en tout temps.
- Assurer l’harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l’inclusion.
- Faire régulièrement des liens entre le travail et la raison d’être de BMO, établir des objectifs inspirants, définir des attentes précises envers les résultats et assurer une responsabilisation claire en matière de suivi.
- Mettre sur pied des équipes interdépendantes qui collaborent avec les groupes fonctionnels et d’exploitation afin de créer le plus de valeur possible pour toutes les parties prenantes.




- Attirer et retenir les meilleurs talents et favoriser leur avancement professionnel.
- Améliorer le rendement de l’équipe, reconnaître et récompenser le rendement, coacher les employés, appuyer le perfectionnement et gérer le rendement insatisfaisant.
- Exercer ses activités à l’échelle du groupe d’exploitation ou de l’organisation et être un spécialiste-ressource pour la haute direction et les parties prenantes.
- User de son expertise et de sa pensée créative pour gérer des situations uniques ou ambiguës et trouver des solutions à des problèmes pouvant être complexes et inhabituels.
- Mettre en œuvre des changements pour suivre l’évolution des tendances.
- Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
- Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Qualifications:

Compétences approfondies ou compétences d’expert :

- Définition des exigences opérationnelles et développement de produits.
- Amélioration et optimisation des processus.
- Stratégie d’affaires.
- Proposition de valeur des produits et définition, conception et développement des actifs à mettre en marché.
- Synthèse des recherches et des renseignements.

📌 Senior digital product owner, open banking (Toronto)
🏢 BMO Financial Group
📍 Toronto