DESCRIPTION DU POSTE

Dated’entrée en fonction : Dès que possible

Lieu de travail : École publique des Navigateurs

Communauté : Current Liskeard, Ontario

Pourcentage d’affectation : 0,50 ÉTP - poste à 12 mois / année

Heures de travail : 15h00 à 19h00

Date de clôture : Le 6 octobre 2026 à 12 h (midi)

Raison du poste : Poste vacant existant

Entrée en fonction : 7 octobre 2026

Type d’emploi : Contrat / Temps partiel

Quarts de travail : Jour

Heures de travail : 20 h/sem.

Emplacement : Sur les lieux du travail

Salaire : 25,21 $ CAD Taux horaire

Syndiqué : Oui

Dans le but d’alléger le texte, le masculin est utilisé à titre neutre et désigne toute personne, sans distinction.

Sommaire des responsabilités

La personne qui occupe ce poste aura pour rôle de veiller à la propreté et à la sécurité de l’école pour assurer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et le personnel. Elle aménage également le mobilier en prévision d’évènements spéciaux. Le nettoyeur garde les entrées et les planchers dégagés et libres d’objets dangereux et s’assure que les lieux scolaires soient verrouillés à son départ. Le nettoyeur d'école peut également être amené à entretenir les espaces extérieurs et à signaler tout problème nécessitant une intervention supplémentaire.

Fonctions du poste inclus mais n’est pas limité aux tâches suivantes :

- Gestion de la propreté et sécurité de l’école
- Tâches ménagères régulières
- Nettoyer et désinfecter les espaces intérieurs
- Décapage, cirage, vernissage et polissage des planchers
- Vider les poubelles et le recyclage
- Entretien des surfaces
- Gestion des produits de nettoyage




- S’assurer de l’utilisation approprié des produits de nettoyage et d’assurer l’entreposage sécuritaire
- Suivi et rapports en signalant tout besoin de maintenance ou de réparation à la direction ou aux responsables concernés

- Gestion de la propreté et sécurité de l’école
- Tâches ménagères régulières
- Nettoyer et désinfecter les espaces intérieurs
- Décapage, cirage, vernissage et polissage des planchers
- Vider les poubelles et le recyclage
- Entretien des surfaces
- Gestion des produits de nettoyage
- S’assurer de l’utilisation approprié des produits de nettoyage et d’assurer l’entreposage sécuritaire
- Suivi et rapports en signalant tout besoin de maintenance ou de réparation à la direction ou aux responsables concernés

Qualifications et exigences

- Diplôme d’études secondaires
- Expérience de travail pertinente
- Bonnes connaissances des techniques de nettoyage
- Sens de l’organisation
- Répondre aux exigences physiques du poste (par exemple, soulever un poids allant jusqu’à 15 kg ou manipuler des objets pesant jusqu’à 35 kg, effectuer du travail à bout de bras ou accroupi, opérer des équipements d’entretien de nettoyage commerciaux, etc.) - le Conseil se réserve le droit d'exiger un certificat médical

Compétences requises





- Connaissances de base en matière des règlements de santé et sécurité
- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
- Sens de l’organisation
- Capacité d’être ponctuel, précis, efficace
- Bonne aptitude à la communication écrite et verbale en français et en anglais

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Critères d’admissibilité (seuls les candidats qui soumettent une demande complète respectant les critères suivants seront considérés):

- Lettre de présentation (en français)
- Curriculum vitae (en français)
- Copie de vos diplômes et/ou certificats
- Conformément à la Loi sur l’information municipale et à la protection de la vie privée: Deux (2) références professionnelles, dont un (1) superviseur actuel et un (1) superviseur extérieur.
- Les demandes reçues après la date et l'heure de clôture sont inadmissibles.
- Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier, sont inadmissibles.
- Une candidature distincte pour chaque poste visé doit être soumise. À défaut, votre candidature ne sera considérée que pour le concours auquel vous postulez.

Merci de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que nous contacterons uniquement les candidats retenus pour la suite du processus.

En vertu du règlement 521-01 (Collecte de renseignements personnels) tel qu’amendé par le règlement 298-25, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. La détermination du type de relevé de ses antécédents criminels, soit, la vérification des antécédents criminels

📌 Nettoyeur(euse) - contrat à temps partiel (Temiskaming Shores)
🏢 Employment North
📍 Temiskaming Shores