AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:

- Horaire versatile
- Rabais employés
- Conciliation travail et vie personnelle
- Air climatisé
- Stationnement gratuit
- Transport en commun à proximité
- Rémunération compétitive
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité
- Assurance-vie
- Assurance santé voyage
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Uniforme fourni

LE RÔLE DU GÉRANT(E) DU DÉPARTEMENT DE L’ÉQUIPEMENT DE SPORT

En tant que gérant(e) du département de l’équipement de sport , vous serez à la tête d’une équipe de conseillers motivés et rigoureux. De la gestion d’inventaire au service à la clientèle, en passant par la formation du personnel et le marchandisage, vous toucherez à toutes les facettes de la gestion d’un magasin et participerez à l’optimisation des processus de vente.

Plus concrètement, le gérant(e) du département de l’équipement de sport devra :

Rôle concernant les opérations du plancher

- Établir des priorités hebdomadaires conjointement avec la direction ou les acheteurs
- Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes
- Gérer et superviser le remplissage du plancher
- Mettre sur pied les plans d’actions nécessaires
- Au besoin, superviser les activités des autres départements et faire le suivi des tâches assignées

Rôle concernant les ressources humaines

- Préparer les horaires et les afficher dans les délais prévus
- Communiquer les objectifs en matière de service à la clientèle et de ventes.
- Superviser les conseillers
- Faire l’évaluation du personnel
- Assurer l’encadrement du personnel et régler les différents conflits

Rôle concernant le service à la clientèle

- Optimiser les ventes en agissant comme modèle pour les employés
- Veiller à la qualité constante du service à la clientèle




- Veiller à ce que chaque employé soit à son poste en tout temps et qu’il réponde aux exigences du programme de clients mystère
- Veiller à la propreté du département
- Traiter les demandes et les plaintes des clients

Horaire

Dimanche à jeudi, incluant jeudi soir ou mardi à samedi incluant vendredi soir.

Compétences recherchées

Le gérant(e) du département de l’équipement de sport mène par l’exemple. Vendeur né, il inspire son équipe à donner le meilleur d’elle-même tout en favorisant l’entraide et la collaboration. Dévoués à la satisfaction du client, son équipe et lui éclipsent la compétition. Rien de mieux qu’une saine compétition pour motiver les troupes et fracasser les objectifs

- Être autonome
- Être capable de prendre des décisions
- Être proactif
- Être à l'aise avec la gestion du personnel
- Avoir une bonne gestion du temps et des priorités

Le candidat idéal résumé en quelques mots :

- Respectueux
- Dynamique
- Rigoureux
- Organisé
- Positif

Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif

La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service.

Type d'emploi : Permanent, Temps plein

Rémunération: 45000,00$ à 55000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Question(s) de présélection:

- Avez-vous présentement un permis de travail au Canada ou avez-vous présentement un statut légal vous permettant de travailler au Canada?

Formation:

- École Secondaire (Obligatoire)

Expérience:

- Vente au détail: 2ans (Obligatoire)

Langue:

- français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Gérant(E) Du Département De L'Équipement De Sport (Mount Royal)
🏢 Sports Experts - Centre Rockland
📍 Mount Royal