Une carrière au sein de PwC Privée vous permettra d’offrir aux entreprises privées une vaste gamme de services‑conseils en affaires comme l’audit, la conformité fiscale et la planification pour les aider à améliorer leur efficacité opérationnelle et à consacrer plus de temps à la stratégie d’affaires. Vous pourrez vivre le cycle d’affaires complet d’une société privée: la constitution, la croissance, la maturité et la transition. Notre équipe offre à ses clients des services de conception et de mise en œuvre de plans de services personnels et personnalisés uniques pour les entités privées, les entrepreneurs et les individus fortunés. Vous aiderez l’équipe à se concentrer sur les questions importantes comme la gestion de patrimoine, la conformité, la gestion du flux de trésorerie, l’expansion des capitaux propres, les désinvestissements et les stratégies de sortie.

L’opportunité

En tant que Directeur(rice), vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes, et vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires complexes, de la stratégie à la mise en œuvre. Les compétences et responsabilités du Professionnel PwC pour ce rôle sont notamment les suivantes:

- Encourager chacun à s’exprimer et demander et solliciter l’opinion de tous, y compris des membres plus introvertis de l’équipe;
- Gérer efficacement des problèmes et des situations non structurés et ambigus;
- Engager des entretiens de coaching ouverts et francs à tous les niveaux;
- Passer facilement d’une réflexion globale à une gestion plus détaillée;
- Anticiper les besoins des parties prenantes, élaborer et expliquer les solutions possibles, et ce, avant même que les parties prenantes ne prennent conscience de leur nécessité;




- Contribuer au développement de connaissances techniques dans le domaine de spécialisation;
- Favoriser un environnement où le personnel et les technologies sont mis à profit pour accomplir plus qu’il ne serait autrement possible;
- Gérer les complexités d’équipes et de missions transfrontalières et/ou diversifiées;
- Engager et diriger des conversations franches avec les équipes, les clients et les parties prenantes dans le but de bâtir la confiance;
- Respecter le code d’éthique et de conduite professionnelle du cabinet.

Ce que vous allez apporter

- Engagement démontré à valoriser les différences, à assurer le perfectionnement et le coaching d’équipes diversifiées et à faire en sorte que des points de vue divers soient entendus;
- Titre de CPA, CA ou autre titre professionnel pertinent;
- Maîtrise en Fiscalité ou Niveaux 1, 2 et 3 du Programme fondamental d’impôt de CPA est un atout;
- Expérience pertinente dans un cabinet de comptabilité;
- Leader éprouvé possédant d’excellentes compétences en développement des affaires et en entrepreneuriat;
- Capacités à travailler sous pression et à gérer plusieurs mandats de manière ordonnée;
- Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; disposition à apprendre de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail;
- Engagement démontré à valoriser les différences,



à assurer le perfectionnement et le coaching d’équipes variées et à encourager la diversité de points de vue;
- Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Excellentes aptitudes de résolution de problèmes, de communication orale et écrite et de présentation;
- Solides aptitudes analytiques, bon sens des affaires et esprit créatif ayant valu une réputation d’excellence pour le service à la clientèle;
- Capacité à superviser, à former et à encadrer les conseillers(ères) de l’équipe;
- Le candidat retenu doit maîtriser l’anglais, en plus du français, puisqu’il sera appelé à soutenir ou collaborer avec des clients, collègues et parties prenantes anglophones dans le cadre de son emploi chez PwC Canada.

Ce poste assure une continuité et le respect de nos normes d’excellence après le départ d’un membre apprécié de l’équipe.

L’échelle salariale pour ce poste est de 80 200 à $130 200$. L’échelle affichée représente la fourchette d’embauche attendue pour les bureaux PwC situés dans les grands centres urbains. Étant donné notre approche nationale de recrutement, les fourchettes peuvent varier pour les postes dans d’autres lieux. Chez PwC Canada, le salaire de base est déterminé en fonction de vos compétences, expérience, qualifications et lieu de travail. En plus du salaire de base, les employés admissibles peuvent avoir la possibilité de participer à des programmes de rémunération variable conçus pour récompenser les réalisations individuelles et à l’échelle du cabinet. Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et à respecter toutes les lois pertinentes sur

📌 Directeur(rice), Services fiscaux des entreprises privées (Quebec City)
🏢 PwC Canada
📍 Quebec City