Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour coordonner, développer et faire progresser les programmes de littératie en données et en intelligence artificielle de l'organisation.

Le titulaire jouera un rôle central dans la conception de parcours d'apprentissage,



la création et la coordination de contenu, le leadership d'activités de sensibilisation et la promotion d'une culture qui favorise l'utilisation efficace, responsable et sécuritaire des données et de l'IA.

Le rôle comprend également des responsabilités en matière de gouvernance de l'information et de gestion du changement pour s'assurer que les initiatives de littératie s'alignent sur les politiques, processus, rôles de gouvernance et priorités de l'organisation.

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

1. Littératie en données et IA — 65%

- Concevoir et coordonner des programmes progressifs de littératie en données et IA ainsi que des parcours d'apprentissage adaptés à différents profils, rôles et niveaux de maturité.
- Traduire les concepts de données, d'analytique, d'IA générative et d'IA responsable en un contenu accessible et pertinent pour le contexte d'affaires.
- Développer, réviser ou coordonner des séances de formation, des ateliers, des webinaires, des guides, des vidéos et du contenu de microapprentissage avec des experts internes et des fournisseurs.
- Diriger des activités de sensibilisation et des communautés de pratique tout en promouvant la transparence, la supervision humaine, la qualité des données et la gestion des risques.
- Mesurer la participation, les progrès, la satisfaction,



l'acquisition de connaissances et l'adoption des pratiques attendues.
- Recueillir la rétroaction et surveiller les pratiques émergentes pour améliorer continuellement les parcours d'apprentissage et le contenu.

2. Gouvernance de l'information — 25%

- Intégrer les principes de gouvernance de l'information dans les programmes de littératie.
- Collaborer avec les responsables de la gouvernance, de la protection de la vie privée et de la conformité pour documenter et communiquer les politiques, normes, processus et meilleures pratiques.
- Développer des parcours de formation ou de certification pour les propriétaires de données, les gestionnaires de données et autres rôles de gouvernance.
- Faciliter l'accès, la centralisation et la maintenance du contenu de référence, et soutenir la qualité des données et le partage des connaissances.
- Contribuer aux projets de l'équipe de gouvernance de l'information.

3. Gestion du changement — 10%

- Planifier et livrer des activités d'engagement, de communication et de soutien qui encouragent l'adoption des pratiques liées aux données et à l'IA.
- Analyser les besoins des parties prenantes, les impacts organisationnels et la résistance afin d'adapter les interventions.
- Mobiliser les gestionnaires, experts, ambassadeurs et communautés de pratique par le biais de communications ciblées et d'outils de soutien.
- Transformer la rétroaction en améliorations tangibles et suivre les actions, risques, dépendances, décisions et résultats.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Éducation

- Diplôme universitaire en sciences de l'information,

📌 Partenaire - Littératie en données et IA (Dorval)
🏢 Bombardier
📍 Dorval