Renseignements généraux L'emploi est à pourvoir au Service du greffe civil et des services à la population du palais de justice de Longueuil La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement Au quotidien La personne titulaire de l'emploi assure le traitement des procédures judiciaires, soutient les agents aux activités judiciaires dans les dossiers complexes, assiste le technicien juridique dans la réalisation de ses mandats et agit comme personne-ressource auprès de la clientèle et des divers intervenants du milieu judiciaire. À ce titre, elle sera appelée à :
• Soutenir les agents aux activités judiciaires dans le traitement des dossiers et des procédures;
• Agir comme personne-ressource pour les dossiers complexes et les questions de nature procédurale;
• Réalise l’assurance-qualité ou la vérification des travaux des agents aux activités judiciaires;
• Traiter tous les types de dossiers dans tous les secteurs d’activités de façon polyvalente ou les dossiers nécessitant une haute spécialisation;
• Agir à titre de personne-ressource pour les autres palais de justice en apportant son soutien aux équipes et en assurant la formation de certains employés;
• Assister le technicien juridique dans l'analyse, le suivi et le cheminement des dossiers judiciaires;
• Vérifier la conformité des procédures et assurer le respect des exigences légales et administratives;
• Agir en complément dans les activités du Maître des rôles afin d’assurer la mise au rôle des dossiers et ainsi veille au bon déroulement des audiences;
• Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable.
• Assurer le traitement, la saisie et le suivi des procédures;
• Traiter les demandes de remise, de transfert et de renvoi de dossiers;
• Déterminer les procédures à être traitées par le personnel de soutien et le soutenir dans l'exécution de cette tâche;
• Effectuer l'assurance-qualité de la saisie et du traitement du dossier à l'aide des extrants;
• Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux employés, au besoin. Échelles de traitement : De 45 091 $ à 64 596 $
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• Le traitement de 64 596 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle. Une prime temporaire dégressive de 6% s’ajoute également au traitement jusqu’au 4 décembre 2026. À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de l’échelle de traitement. Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi. Une fois soumis,



votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Le MJQ vous offre Les avantages de travailler au palais de justice de Longueuil : Environnement sûr et dynamique : Travaille dans des espaces ouverts qui favorisent la collaboration et l’innovation. De plus, nos rénovations à venir rendront nos bureaux encore plus confortables et fonctionnels Accessibilité pratique : Notre emplacement est desservi par plusieurs parcours d’autobus, facilitant les trajets quotidiens. Nous disposons également de supports pour vélos à l’extérieur pour ceux qui préfèrent pédaler jusqu’au travail.‍ Espaces de détente : Accorde-toi une pause bien méritée et savoure les délicieuses pâtisseries de Pensées Gourmandes dans notre cafétéria ou en plein air sur nos tables à pique-nique. Proximité des commodités : Profite de nombreux restaurants à 10 minutes de marche de nos bureaux, parfaits pour des déjeuners variés ou pour un 5 à 7 avec les collègues.‍

Profil recherché
et modalités de postulation Les essentiels :
• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
• Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes. Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.
• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.



Les qualités que nous recherchons :
• Bonne capacité à prioriser les mandats;
• Bon sens de l’organisation;
• Capacité à communiquer de manière efficace;
• Rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions;
• Un bon sens des responsabillités;
• Un bon jugement. Votre candidature devra être soumise au plus tard le 27 octobre 2026 à 23 h 59. Conseils pour votre candidature Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Lisez nos conseils utiles. Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté. Informations sur le processus de sélection : Équipe des processus de sélection [email protected] Direction de l’acquisition des talents Informations sur les attributions de l’emploi : Eric Dubé [email protected] Directeur du service du greffe civil et des services à la population du palais de justice de Longueuil Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden). Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30 Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30 La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature. Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection. Type d’offre :
• Offre d’emploi au recrutement Adresse(s) du lieu de travail
• 1111 boulevard Jacques-Cartier Est, Longueuil, Québec, Canada, J4M2J4 Région administrative
• Montérégie Domaine d’emploi
• Administration, affaires, comptabilité et finance
• Justice et protection du public Catégorie d’emploiEmplois de bureau Corps
- Classe d’emploi504.30
- Paratechnicien judiciaire, Grade standard DisponibilitéSemaine HoraireJour Nombre d’heures/semaine35 heures Date de fin de publication27 octobre 2026

📌 Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire (Canada)
🏢 Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
📍 Canada