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Spécialiste principal bilingue, Gestion du portefeuille et de la performance des TI

ID de la demande d'emploi : 12549

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements occasionnels

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104,180.28$ et 130,225.36$ en fonction des qualifications et de l'expérience.

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées,



les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d’avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau,



d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe de Performance et Planification TI, au poste de spécialiste principal(e) bilingue et participez à la transformation de la gestion du portefeuille de la TI. Vous jouerez un rôle stratégique dans la création et l’évolution de cette nouvelle fonction en mettant en place des capacités innovantes visant à renforcer la gouvernance, optimiser les investissements et améliorer la prise de décision à l’échelle de l’organisation.

Contribuez à transformer la façon dont les TI mesurent, comprennent et démontrent leur impact.

Ce que vous ferez :

- concevoir et faire évoluer les cadres de gestion du portefeuille TI et de mesure de performance;
- concevoir et produire des rapports de performance clairs offrant une visibilité sur la priorisation des initiatives TI, la capacité organisationnelle, les dépendances et le rendement des investissements;
- analyser des données complexes afin de cerner les tendances, les risques et les opportunités, puis les traduire en recommandations concrètes;
- collaborer avec les équipes et les leaders des TI afin de définir des indicateurs qui reflètent les priorités organisationnelles et la valeur d’affaires;
- transformer les données en récits clairs et concis aidant les dirigeants à comprendre rapidement les enjeux importants et les actions à entreprendre;
- améliorer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données de performance provenant de multiples sources.

Les compétences que vous devriez posséder :

- un diplôme universitaire de premier

📌 Spécialiste principal bilingue, Gestion du portefeuille et de la performance des TI (Ottawa)
🏢 Canada Mortgage and Housing
📍 Ottawa