Directeur principal, Continuité, résilience et gestion des risques

La personne titulaire du poste de directeur principal, Résilience opérationnelle, qui relève du vice-président adjoint, Résilience opérationnelle, est responsable de l’obtention des résultats stratégiques en assurant la supervision directe, la direction et la mise en œuvre de programmes stratégiques pluriannuels conformes aux objectifs du secteur. Ce poste implique de collaborer avec les différents secteurs d’activité, régions et chaînes de valeur afin de s’assurer que les objectifs stratégiques atteignent les résultats escomptés.

Le poste de directeur principal, Résilience opérationnelle est un poste clé de la deuxième ligne de défense de l’équipe mondiale de la Gestion des risques opérationnels et de la résilience. La personne titulaire de ce poste doit :

- Tenir à jour et faire évoluer les indicateurs clés des risques (ICR) et les contrôles de la Norme de gestion des risques liés à la continuité des activités de Manuvie.
- Assurer, pour la deuxième ligne de défense, la surveillance et la remise en question de l’évaluation des risques liés à la continuité des activités.
- Concevoir des processus et des outils pour soutenir la gestion par la première ligne de défense des risques liés à la continuité des activités.
- Rechercher les tendances, les réglementations et les meilleures pratiques liées au secteur d’activité.

Ce poste implique de collaborer étroitement avec des parties prenantes de tous les secteurs, fonctions et unités d’entreprise; il s’agit donc d’un poste complexe ayant une grande portée. La curiosité, un bon sens des affaires et la capacité à faire le lien entre les différents éléments d’un modèle d’exploitation complexe sont des atouts essentiels pour ce poste.





Responsabilités liées au poste

- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques, des normes et des lignes directrices de la Gestion de la continuité des activités.
- Élaborer une stratégie de mise en œuvre pour le programme de la Gestion de la continuité des activités en recueillant et en analysant des données (internes et externes), en appliquant les meilleures pratiques, en résolvant les problèmes et en préparant et en synthétisant des recommandations à transmettre au vice-président adjoint et à l’ensemble des parties prenantes.
- Diriger la gestion des parties prenantes en collaboration avec des parties prenantes de divers secteurs afin de faire connaître les enjeux, d’élaborer des stratégies, de promouvoir la nécessité du changement et de mettre en œuvre des solutions.
- Obtenir des résultats grâce à l’excellence dans l’exécution et à une gestion rigoureuse des programmes.
- Appuyer le développement des différents volets du programme de continuité des activités, ainsi que des projets ponctuels et des programmes de gestion des risques.
- Appuyer la conception, la mise en œuvre et la maintenance continue du système de la Gestion de la continuité des activités.




- Agir en tant que deuxième ligne de défense pour assurer la supervision et la remise en question des activités en cours liées à l’analyse des répercussions sur les opérations et aux plans de continuité des activités, ainsi que des rapports sur le profil de risque, en collaboration avec les responsables de la gestion des risques opérationnels du secteur afin que les résultats des évaluations de la résilience soient fournis en temps opportun et avec exactitude.
- Fournir de la formation aux ressources des unités opérationnelles, fonctionnelles et technologiques afin qu’elles puissent mettre en œuvre le ou les programmes de gestion de la continuité des activités dans leurs secteurs respectifs.
- Établir des tableaux de bord et des rapports, déterminer les principaux risques opérationnels et les vulnérabilités en matière de résilience, et veiller à ce qu’ils soient signalés et portés à l’attention de la haute direction et des comités de gouvernance et de gestion des risques en temps opportun; veiller également à ce que des mesures d’atténuation et de correction soient déterminées et mises en œuvre, le cas échéant.

Compétences requises

- Plus de huit ans d’expérience dans les domaines de la continuité des activités, de la résilience opérationnelle ou de la gestion des risques dans le secteur des services financiers.
- Baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de résilience.
- Connaissance approfondie des principes, des meilleures pratiques et des outils de gestion des risques.
- Excellente compréhension de la réglementation des services financiers et capacité à collaborer avec des partenaires internes.
- Excellentes compétences en communication et en présentation; intégrité et c

📌 Directeur.trice principal.e, continuité, résilience et gestion des risques (Halifax Regional Municipality)
🏢 Société Financière Manuvie
📍 Halifax Regional Municipality