Technicien Génie manufacturier

CDL – Là où votre carrière prend racine

2em affichage

Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un contexte où l’adaptation est synonyme d’opportunités, vous serez pleinement dans votre élément.

Votre profil — c’est toi qu’on recherche

Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit : Tu détiens la formation nécessaire pour exercer le rôle: Technique de génie mécanique ou de génie industriel, ou autres formations et expérience pertinente. Tu possèdes les connaissances techniques essentielles: Tu possèdes 5-7 ans d’expérience pertinente sur le plancher d’usine manufacturière high-mix low-volume; Expérience avec le système manufacturier (Syspro atout), Expérience dans le domaine acéricole (atout). Tu fais preuve: Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes qui te permet d’identifier les causes des enjeux techniques et de proposer des solutions concrètes et durables. Tu fais preuve de rigueur, de précision et d’un souci du détail dans la réalisation des prototypes, la conception d’outillages et le maintien de la documentation technique. Tu démontres également de l’autonomie, un bon sens de l’organisation et une excellente capacité de collaboration afin de travailler efficacement avec les équipes de production, d’ingénierie et les autres départements de l’entreprise.

Découvrez vos avantages

- Dès l’embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles,



dont 2 semaines prisent durant les semaines de la construction.
- Reconnaissance des années d’expérience dans le calcul des avantages et échelle salariale
- Assurance collective (50 % employeur / 50 % employé).
- Assurance vie pour l’employé, le conjoint et les enfants.
- Invalidité courte durée (STD) : remplacement de revenu à 60 % selon les modalités du régime.
- Invalidité longue durée (LTD) : 60 % du revenu mensuel jusqu’à 65 ans selon les protections en vigueur.
- Couverture médicale complète : médicaments, hospitalisation, soins infirmiers, appareils médicaux, etc.
- Soins paramédicaux : massothérapie, physiothérapie, psychologie, ostéopathie, acupuncture et autres — montant annuel combiné.
- Soins de la vue : examen de la vue selon les limites du régime.
- Protection voyage : soins d’urgence à l’extérieur du pays et assistance médicale mondiale 24/7.
- Services de santé virtuels : consultations médicales, renouvellements d’ordonnances, résultats de tests, iCBT, etc.
- Service Teladoc – Diagnostic & support : avis de spécialistes et accompagnement personnalisé pour comprendre un diagnostic ou un plan de traitement.

- Programme de télémédecine TELUS Santé.
- Programme d’aide aux employés (PAE) :

Accès et confidentialité

- Service gratuit pour l’employé et sa famille immédiate.




- Confidentiel en tout temps — aucune information n’est transmise à l’employeur.
- Soutien disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, partout.

Types de soutien offerts

- Séances de counseling avec des professionnels qualifiés.
- Orientation vers des spécialistes si un suivi plus long est nécessaire.

- Aide pour :

- Stress, anxiété, santé mentale, situations de crise.
- Relations familiales : communication, séparation, divorce, parentalité.
- Problèmes professionnels : rendement, conflits, équilibre travail‑vie.
- Dépendances : alcool, drogues, tabac.
- Ressources pour enfants ou aînés : écoles, résidences, soins.

- Conseils juridiques (droit familial).
- Conseils financiers : dettes, retraite, faillite.

Accès numérique – Application TELUS Santé Intégrale

- Accès à des ressources sur : famille, santé, finances, travail et mieux‑être.
- Fonction Soins immédiats pour un soutien rapide.
- Évaluation du mieux‑être global pour identifier les pistes d’amélioration.
- Accès simplifié : possibilité d’appeler un conseiller directement via l’application.
- Garderie accréditée directement sur le site de l’usine de Sainte‑Claire.
- Postes permanents, temps plein, à l’année (jour ou soir).
- Primes :
- Prime de soir
- Prime de chef d’équipe

- Horaires selon les postes : 3 jours, 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours par semaine.
- Aucune fin de semaine.
- RÉER collectif avec contribution de l’employeur après 1 an de service.
- Affichage interne prioritaire et possibilités d’avancement.
- Activités organisées par l’entreprise tout au lon

📌 Technicien Génie manufacturier (Sainte-Claire)
🏢 Les Équipements d'Érablières CDL
📍 Sainte-Claire