Soutenir les activités de supervision des ventes et les activités relatives à la réglementation pour les succursales désignées afin de répondre à l’ensemble des exigences réglementaires.

- Agir à titre de délégué en ce qui concerne les objectifs de supervision pour la succursale.
- Offrir à la succursale désignée ou au portefeuille attribué de la formation continue sur la supervision.
- Fournir du soutien et des conseils aux employés de la succursale sur les questions de supervision.
- Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Repérer, signaler et gérer tous les problèmes de supervision ainsi que toutes les irrégularités, conformément aux lignes directrices.
- Soutenir les responsabilités de supervision applicables, conformément aux lignes directrices.
- Effectuer les examens de supervision quotidiens et mensuels requis, y compris l’examen des rapports de la succursale.
- Effectuer les examens de supervision requis (tâches déléguées) comme la vérification des courriels par l’intermédiaire du système Global Relay, la vérification des messages de CyberAccès, la vérification quotidienne des opérations, la vérification mensuelle des activités, l’examen du rapport trimestriel Méridien et la vérification des documents en attente. Effectuer des requêtes et des demandes de renseignements et faire le suivi des problèmes en suspens.
- Réaliser les tâches afin de procurer, en temps opportun, des services précis et efficaces.
- Effectuer des activités de supervision pour répondre aux exigences réglementaires et maintenir les normes relatives au niveau de service.
- Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.




- Assurer la cohérence entre les parties prenantes.
- Assurer le suivi des politiques et des processus en matière de risque et de supervision pour veiller à protéger les actifs de nos clients et leur confidentialité, à agir dans leur intérêt et à gérer efficacement les responsabilités.
- Protéger les actifs de la Banque et se conformer à toutes les exigences juridiques, réglementaires et éthiques.
- Se concentrer possiblement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation.
- Réfléchir de manière créative et proposer de nouvelles solutions.
- Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
- Travailler généralement de façon indépendante.
- Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
- Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Qualifications:





- Généralement de trois à cinq années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
- Préférence pour les candidat(e)s ayant réussi l'examen réglementaire canadien sur les investissements (ERCI) ou l'examen sur les valeurs mobilières (EVM).
- Connaissance de tous les règlements relatifs à la supervision et au secteur – bonnes connaissances.
- Connaissances spécialisées acquises par la scolarité ou l’expérience de travail.
- Compétences en communication orale et écrite – compétences approfondies.
- Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – compétences approfondies.
- Compétences en analyse et en résolution de problèmes – compétences approfondies.
- Capacité d’influence – compétences approfondies.

Salaire:

$42 000,00 - $92 000,00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discréti

📌 Administrateur(trice) de la supervision (Montreal)
🏢 BMO Groupe financier
📍 Montreal