Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre $ et $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;




- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

Nous accordons la priorité aux candidatures soumises par les membres des groupes dignes d’équité en matière d’emploi ci-après: Autochtones

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe d'Ingénierie des solutions d'affaires, au poste de maître principal Scrum. À ce titre, vous jouerez un rôle crucial en veillant au respect des pratiques Scrum, en stimulant l’agilité organisationnelle, en favorisant une culture d’amélioration continue et en soutenant la croissance et le développement d’autres maîtres Scrum et équipes Agile au sein de l’organisation.

La SCHL s'engage à améliorer continuellement ses services informatiques et son efficacité opérationnelle. L'ajout de nouveaux rôles en informatiques est une démarche stratégique afin de renforcer ses capacités et s'assurer de pouvoir répondre aux besoins évolutifs de ses clients et parties prenantes.

Ce que vous ferez:

- assurer le suivi des mesures liées au rendement de l’équipe, comme la vitesse de traitement,



les graphiques d’avancement et d’autres mesures pertinentes de la méthode Agile ainsi que le suivi de l’emploi des mesures afin de fournir des renseignements sur les progrès de l’équipe et appuyer la prise de décisions fondées sur les données;
- déterminer et gérer les structures de production complexes afin d’aider le responsable du produit et l’équipe à créer une structure très efficace pour les carnets de produit;
- faciliter l’élaboration de cadres de priorisation conformes au contexte organisationnel afin d’aider le responsable du produit et les parties prenantes opérationnelles à estimer la valeur et à prioriser le travail;
- agir à titre de leader et de défenseur des valeurs, des principes et des pratiques Agile au sein de l’organisation, en exerçant une influence sur le changement positif et son adoption;
- fournir une expertise, des conseils, des orientations et de l’encadrement pour renforcer la capacité individuelle et organisationnelle à appliquer efficacement les pratiques et les outils Agile;
- agir à titre de mentor, de conseiller et de spécialiste d’un domaine auprès d’autres maîtres, équipes et parties prenantes Scrum en ce qui a trait aux pratiques Scrum, aux principes Agile et à l’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation tout en établissant des relations avec les partenaires d’affaires et parties prenantes internes et externes;
- diriger les occasions d’amélioration des processus découlant des cérémonies Agile et des ateliers offerts au groupe élargi de parties prenantes;
- tirer parti de votre connaissance des risques, des enjeux, des obstacles et du contexte organisationne

📌 Maître principal de Scrum (Montreal)
🏢 Canada Mortgage and Housing
📍 Montreal