ID de la demande d'emploi : 12595

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre $ et $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est‑a‑dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature.



Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada. Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL. Apprenez‑en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d’avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien‑être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle





Joignez‑vous à l’équipe de Performance et des partenariats en TI au poste Responsable de produit bilingue. Dans ce poste, vous façonnerez la vision et l’orientation de produits numériques qui offrent une valeur concrète. En étroite collaboration avec les parties prenantes et les équipes Agile, vous traduirez les besoins opérationnels en priorités claires, gérerez la feuille de route et le carnet de produit, et orienterez les demandes, de leur réception jusqu’à leur réalisation. Votre jugement sûr et vos compétences analytiques vous permettront de concilier des priorités concurrentes, de gérer les risques et de veiller à ce que les solutions répondent aux besoins de la clientèle et aux objectifs organisationnels.

Ce Que Vous Ferez

- participer activement à la planification des sprints, aux revues et aux rétrospectives, en clarifiant les priorités, le contexte opérationnel et les critères d’acceptation, et en veillant à la participation active de toutes les parties prenantes concernées;
- approuver les résultats des sprints et veiller à ce que les livrables respectent les critères d’acceptation établis;
- suivre les progrès réalisés vers l’atteinte des résultats du produit et la création de valeur, fournir régulièrement des mises à jour aux parties prenantes et ajuster, au besoin, les priorités du produit et les éléments du carnet de produit afin de tenir compte de l’évolution des besoins opérationnels;
- préciser les fonctionnalités du produit et les priorités du carnet de produit afin d’assurer leur concordance avec l’évolution des objectifs et de s’adapter à la dynamique changeante des p

📌 Responsable de produit bilingue (Ottawa)
🏢 Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL)
📍 Ottawa