Si vous êtes un employé actuel de la DSV et que vous êtes intéressé par un poste dans un autre pays, veuillez contacter votre représentant des ressources humaines pour discuter de la procédure et des conditions de candidature.

DSV encourage l’inclusivité et est engagé à la diversité en milieu de travail tout en accueillant les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées. Notre objectif est de fournir un environnement inclusif pour que tous réussissent. Nous travaillons avec les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement pour nous assurer qu’ils ont ce dont ils ont besoin pour être à leur meilleur. Veuillez contacter les Ressources humaines si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.

Endroit: CAN - Saint-Laurent, Rue Beaulac
Titre d’affichage de poste: Opérations, Stagiare
Type de Temps: Temps Plein

DSV Canada est ravi d’offrir un programme de formation rémunéré de deux ans: un poste à temps plein et à durée déterminée ouvert à toute personne intéressée à commencer une carrière dans la logistique. Aucune expérience préalable de l’industrie n’est requise.

Développé avec CIFFA, le programme offre une formation structurée parallèlement à un travail réel et pratique dans nos opérations. En tant qu’employé à temps plein de DSV, vous acquerrez une expérience pratique tout en suivant des modules certifiés CIFFA et en participant à un apprentissage sur place. La rémunération est de 42000$ pour la première année et de 47000$ pour la deuxième année. Nous recherchons des personnes professionnelles, responsables et désireuses d’apprendre.





Si vous êtes prêt à développer votre carrière avec un leader mondial de l’industrie, nous vous encourageons à postuler.

Ce programme exige une présence en personne du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00.

Les stagiaires s’engagent à une période de formation de deux (2) ans et doivent être introduits dans les fonctions de transport de fret et de logistique par le biais d’un programme de formation structuré avec une forte combinaison personnalisée de formation sur site combinée à des modules de formation certifiés CIFFA intégrés.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

- La tâche principale est de traiter les expéditions au sein d’un service respectif de la division Air & Sea, qui varieront en complexité, ce qui peut inclure des expéditions routières par voie terrestre, surdimensionnées ou hors gabarit.
- Ces tâches doivent être exécutées selon les normes de l’Entreprise avec un accent sur la rentabilité et les normes de l’industrie.
- Aviser le superviseur du service ou le Directeur de tout problème ou irrégularité avec la transaction.
- Adhérer à toutes les politiques, procédures et directives de l’entreprise, comme le Code de Conduite, les horaires de travail assignés et les exigences en matière d’assiduité.
- Exécuter d’autres tâches comme assigné.




- Le/la stagiaire donnera ses rétroactions en ce qui concerne le service au sein duquel il/elle a travaillé.

Qualité, Santé, & Sécurité:

- Soutient l’engagement organisationnel envers la certification ISO 9001, ISO 45001 – emplacement de Montréal.
- Exécuter les tâches assignées pour soutenir DSV dans l’atteinte de ses objectifs et cibles en matière de qualité, de santé, de sécurité et d’environnement et respecter toutes les exigences énoncées dans la politique DSV Qualité Santé Sécurité Setting.
- Le personnel est tenu de s’assurer que ses activités quotidiennes intègrent la durabilité, la santé et la sécurité, réduisant ainsi l’impact sur l’environnement, soutenant les communautés dans lesquelles nous travaillons et réduisant les incidents au travail.

Études et Expérience

- Les postulants doivent déjà avoir gradué; les étudiants actuels ne sont pas éligibles.
- Doit posséder une autorisation de travail canadienne valide.

Aptitudes et Compétences

- Bonne maîtrise, verbale et écrite du français et de l’anglais.
- Capacité à créer des engagements collaboratifs et une écoute active
- Orienté vers le service et capable de résoudre les griefs des clients
- Fortes compétences interpersonnelles, construire des relations professionnelles en interne et à l’extérieur
- Fortes compétences en résolution de problèmes et analytiques
- Capacité à effectuer plusieurs tâches, planifier, prioriser et gérer le temps efficacement afin d’atteindre les objectifs et d’obtenir des résultats
- À la fois un bâtisseur d’équipe et un joueur d’équipe
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps
- Français et anglais (écrit et parlé)
- Autres la

📌 Opérations, Stagiare (Quebec City)
🏢 DSV
📍 Quebec City