Spécialiste, Médias sociaux, conseiller superviseur

Autre location: Emplacement principal seulement

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande:

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez‑vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité

Nous sommes à la recherche d’un professionnel du marketing très motivé et axé sur les données pour se joindre à l’équipe des médias sociaux d’EY Canada. Ce rôle est essentiel pour façonner et établir la présence de la Société sur les médias sociaux, et le candidat sera responsable des canaux internes et payants. Relevant du directeur adjoint, Médias sociaux, et travaillant de concert avec lui ainsi qu’avec les parties prenantes interfonctionnelles de l’équipe Marque, communication et marketing (MCM), le candidat supervisera la mise en œuvre de campagnes intégrées de bout en bout et veillera à ce que les stratégies de contenu et de canaux soient alignées sur les objectifs d’affaires. Le candidat aidera à définir la voix de la Société sur les médias sociaux, en combinant son expertise en gestion technique de campagnes et sa créativité innée à de solides compétences en narration. Dans le cadre de ce poste, le candidat sera responsable de gérer les relations avec les parties prenantes et de les conseiller, de créer du contenu stratégique et créatif, d’optimiser les plateformes de façon continue et d’assurer la supervision intégrée des campagnes internes et payantes afin d’atteindre nos indicateurs clés de performance (ICP).





À titre d’employeur de choix, EY s’est engagée à donner vie à notre raison d’être pour nos gens, nos clients et nos collectivités. Nous avons une histoire de marque inspirante à raconter, et des services et solutions novateurs à mettre en valeur. Si vous êtes la personne indiquée pour nous aider à faire progresser notre stratégie en matière de médias sociaux et à transformer les entreprises en clients, et les clients en ambassadeurs, nous voulons faire votre connaissance.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

- Gérer de bout en bout certains canaux de médias sociaux, ce qui comprend la stratégie, le concept créatif, la création de contenu et la communication des résultats
- Gérer le flux de travail et les publications de contenu sur les plateformes de médias sociaux : planifier et tenir à jour un calendrier de publication et uniformiser les interfonctionnalités à l’échelle de l’écosystème d’EY
- Conseiller les parties prenantes, gérer les attentes, communiquer de façon proactive et travailler en collaboration avec les membres de l’équipe afin de concilier les priorités concurrentes, et ce, dans un environnement dynamique à volume élevé où les choses évoluent rapidement, en faisant le pont entre les ventes et le marketing afin de renforcer l’incidence de nos initiatives communes




- Élaborer une stratégie sociale et assurer la mise en œuvre de ce qui suit : campagnes sur les médias sociaux (y compris sur les canaux internes et payants), stratégie Ambassadeurs, communications internes, écoute sociale, analyses comparatives, renseignements sur la concurrence, optimisation et production de rapports
- Créer du contenu qui protège les valeurs et la réputation de notre marque, en ce qui concerne notamment la rédaction, la traduction, la sélection ou la création d’images, la révision, la gestion du calendrier de publication sur les médias sociaux, la planification ainsi que le suivi et l’analyse des données
- Réaliser des audits sociaux réguliers afin de cerner, de façon proactive, les lacunes et les priorités relativement à la mise en œuvre du contenu sur les médias sociaux
- Rédiger des rapports de synthèse mensuels des activités sur les médias sociaux pour mettre en évidence les optimisations réalisées, analyser les résultats, formuler des recommandations stratégiques fondées sur la participation des communautés, et produire des rapports de suivi des principaux ICP liés à la marque et à la génération de pistes par rapport aux indicateurs de vanité
- Cerner les principales tendances en matière de médias sociaux et les convertir en meilleures pratiques

Compétences et qualités pour réussir

- Trois à cinq ans d’expérience en planification, création, mise en œuvre et évaluation de campagnes de médias sociaux de grande qualité (de l’expérience en marketing B2B, un atout).
- Expérience dans la gestion de médias internes et payants sur LinkedIn et Instagram (de l’expérience avec Hootsuite, Marketo ou TikTok et Facebook, un atout).
- E

📌 Spécialiste, Médias sociaux, conseiller superviseur (Toronto)
🏢 EY
📍 Toronto