En tant que Gestionnaire de projet I, vous serez responsable de gérer et de superviser tous les aspects d’un projet afin d’assurer sa réalisation dans les délais impartis et dans le respect du budget. Vous serez chargé de gérer la portée, les coûts, l’échéancier, les ressources internes ainsi que les fournisseurs externes. Vous préparerez également des rapports destinés à la haute direction concernant l’état d’avancement des projets et travaillerez, dans un rôle de soutien, sur des projets ou des dossiers de complexité limitée. Votre travail sera étroitement supervisé.

Responsabilités (Français)

- Soutenir le développement des projets, du début à la fin.
- Participer à la définition de la portée, des objectifs et des livrables du projet afin de soutenir les objectifs d’affaires, en collaboration avec la haute direction et les parties prenantes.
- Participer à l’élaboration de plans de projet complets ainsi que des documents de communication connexes.
- Communiquer efficacement au gestionnaire les mises à jour et l’état d’avancement des projets.
- Estimer les ressources et le nombre de participants nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.
- Aligner les activités sur les objectifs de l’entreprise en matière de sécurité, de qualité, de livraison et de coûts.
- Effectuer, au besoin, des analyses des causes profondes concernant les écarts, identifier les sources de gaspillage et collaborer avec la direction afin de mettre en œuvre des mesures correctives durables.
- Rédiger et soumettre des propositions budgétaires, puis recommander les modifications budgétaires nécessaires.
- Négocier, au besoin,



avec les gestionnaires d’autres services afin d’obtenir les ressources humaines requises.
- Déterminer et évaluer les besoins en personnel supplémentaire ou en consultants, puis apporter les ajustements appropriés en matière de ressources au cours du cycle de vie du projet.
- Définir et gérer les attentes liées au projet auprès des membres de l’équipe.
- Identifier et résoudre les problèmes et les conflits au sein de l’équipe de projet.
- Identifier et gérer les dépendances du projet ainsi que le chemin critique.
- Planifier et établir les échéanciers et les jalons du projet à l’aide des outils appropriés.
- Assurer le suivi des jalons et des livrables du projet.
- Élaborer et présenter, au besoin, des rapports d’avancement, des propositions, des documents d’exigences et des présentations.
- Gérer les changements apportés à la portée du projet, identifier les préoccupations potentielles et élaborer des plans de contingence.

Responsibilities (English)

- Provides support with project development from beginning to end
- Assists in defining project scope, goals and deliverables to support business goals in collaboration with senior management and stakeholders
- Assists in developing full-scale project plans and associated communications documents
- Effectively communicates project updates and progression to manager




- Estimates resources and participants needed to achieve project goals
- Aligns activities with corporate goals around safety, quality, delivery and cost
- May perform root cause analysis on gaps, identifies waste, and works with leadership to drive sustainable corrective action
- Drafts and submits budget proposals, and recommends subsequent budget changes
- May negotiate with other department managers for acquisition of required personnel
- Determines and assesses need for additional staff or consultants and makes appropriate staffing adjustments during project cycle
- Sets and manages project expectations with team members
- Identifies and resolves issues and conflicts within project team
- Identifies and manages project dependencies and critical path
- Plans and schedules project timelines and milestones using appropriate tools
- Tracks project milestones and deliverables
- May develop and deliver progress reports, proposals, requirements documentation, and presentations
- Manages changes in project scope, identifies potential concerns, and devises contingency plans

Qualifications (Français)

- Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente requis; diplôme d’études collégiales souhaité.
- Minimum de deux ans d’expérience requis, quatre ans souhaités, dans la coordination ou la supervision de travaux liés à la gestion de projets, notamment dans le développement et l’exécution de processus.
- Connaissance des principes liés aux affaires et à la gestion, notamment la planification stratégique, l’allocation des ressources et les méthodes de production.
- Capacité démontrée à gérer des processus afin d’atteindre les objectifs établis.

📌 Chargé(e) de projets (Rimouski)
🏢 WESCO
📍 Rimouski