Titre du poste : Spécialiste, Programmes signature, Relais pour la vie Jeunesse

Postes vacants : Cette annonce concerne (1) poste actuellement vacant.

Lieu de travail : Current Brunswick | Prince Edward Island (Detailed office location information can be found by visiting this link:

Mode de travail : Mode hybride

Échelle salariale : 4 (52 000 $ - 55 000 $ CAD)

AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA

La Société canadienne du cancer travaille sans relâche pour sauver des vies, améliorer la qualité de vie et mener une action collective contre le cancer. Avec le soutien de personnes atteintes, de bénévoles, de donateurs et de communautés de partout au pays, nous recueillons des fonds pour investir dans la recherche transformatrice sur le cancer, nous offrons un réseau d’aide bienveillant aux personnes atteintes de cancer et nous militons auprès des gouvernements pour créer un avenir plus sain pour tous. Ça prend une société pour agir contre le cancer, et la Société canadienne du cancer ouvre la voie. Aidez-nous à changer les choses.

FAITES UNE RÉELLE DIFFÉRENCE

Relevant du/de la gestionnaire, Programmes signature, Relais pour la vie Jeunesse, le/la spécialiste, Relais pour la vie Jeunesse, travaillera au sein de l’équipe nationale du Relais pour la vie Jeunesse et sollicitera activement de nouvelles possibilités d’affaires auprès d’écoles secondaires afin d’atteindre les objectifs ambitieux du programme Relais pour la vie Jeunesse en matière de revenus. Le Relais pour la vie est un événement de collecte de fonds organisé par des élèves à leurs écoles afin de recueillir des fonds pour la Société canadienne du cancer et d’appuyer les personnes de leur communauté atteintes de cancer.



Ce poste consiste à assurer le développement des revenus, le soutien au programme et la gestion des relations avec les établissements scolaires, actuels et nouveaux, qui participent au programme. Ce poste s’inscrit dans un modèle de travail hybride et nécessite également des déplacements dans des écoles secondaires à des fins de recrutement et pour participer à des réunions de comités, à des événements du Relais et à des conférences sur le leadership étudiant, de septembre à juillet. Les mois de juillet et août sont consacrés à la planification et au développement du programme.

CE QUE VOUS FEREZ

- Recruter de nouvelles écoles secondaires pour qu’elles organisent des événements du Relais pour la vie et former et encadrer les écoles participantes afin qu’elles atteignent les objectifs fixés pour ces événements.
- Présenter le programme aux écoles potentielles en mettant l’accent sur les conseils d’élèves, les cours de leadership, les clubs de lutte contre le cancer, les élèves intéressés, les enseignants et/ou l’administration.
- Gérer et développer un portefeuille de revenus bien établi, d’une valeur d’environ 250 000 $ à 300 000 $.
- Soutenir et motiver les comités organisateurs étudiants afin qu’ils atteignent leurs objectifs en matière de participation et de collecte de fonds; prendre part aux réunions des comités lorsque cela est nécessaire.




- Appuyer l’élaboration de ressources et de programmes dans le cadre de projets menés tout au long de l’année, tant en anglais qu’en français.
- Offrir de la formation et des conseils aux enseignants et aux élèves du secondaire qui organisent l’événement du Relais pour la vie, tant en anglais que en français.
- Participer à des conférences sur le leadership étudiant, s’adresser à des groupes d’élèves et d’enseignants au kiosque du salon du Relais pour la vie et animer des ateliers afin de promouvoir le Relais pour la vie en anglais et en français.
- Participer à la planification, à la diffusion du contenu et à la coordination logistique de la « Formation Relais », notre conférence de formation destinée aux comités organisateurs des écoles secondaires.
- Accompagner les comités d’élèves dans la mise en œuvre de stratégies sur des thèmes tels que le recrutement des participants, la collecte de fonds, le marketing et la promotion, ainsi que l’acquisition de commandites pour leur événement.
- Assurer la liaison avec les services internes de la Société canadienne du cancer en lien avec le programme.
- Respecter toutes les procédures administratives requises.
- Travailler conformément aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de ses règlements, et respecter la politique en matière de santé et de sécurité de la Société canadienne du cancer.
- Contribuer à notre culture d’appartenance, d’inclusion, de diversité, et d’équité (AIDE) en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés, valorisés et écoutés dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l’âge, la religion, l’origine ethnique, la

📌 Spécialiste, Programmes signature, Relais pour la vie Jeunesse (Halifax Regional Municipality)
🏢 Canadian Cancer Society
📍 Halifax Regional Municipality