La Maison Simons a été fondée en 1840 par John Simons à Québec. À l’origine une mercerie, l’entreprise familiale est aujourd’hui synonyme de mode accessible et inspirée. Tout est mis en œuvre pour cultiver la créativité et bâtir des relations de qualité avec la clientèle, le personnel et les partenaires. L’entreprise est soucieuse de l’environnement et des communautés où elle opère.
Simons est reconnue comme une autorité mode avec son concept de magasinage original. Collections exclusives, marques émergentes locales et nationales ainsi que pièces de grands créateurs et créatrices internationaux sont offertes sous un même toit, à travers des univers distinctifs.
Joignez-vous à l'équipe de Simons à titre de directrice ou directeur des ressources humainesÊtes-vous prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à relever un défi de leadership stimulant? La Maison Simons est à la recherche d’une directrice ou d’un directeur des ressources humaines stratégique pour diriger l’ensemble des activités liées aux ressources humaines et favoriser un milieu de travail dynamique à notre magasin du centre commercial Square One, à Mississauga. Si le leadership dans le commerce de détail vous passionne et que vous aimez créer une expérience remarquable pour les employés et la clientèle, voici l’occasion de vous démarquerCe que vous ferezEn tant que directrice ou un directeur des ressources humaines, vous formerez le cœur de notre magasin, favorisant une culture qui incarne les valeurs de La Maison Simons et notre engagement envers l'excellence dans une atmosphère dynamique. Vous représenterez fièrement La Maison Simons en dirigeant les directrices, directeurs de service et de mise en marché, les gérantes et gérants de département et les employés pour offrir un service client exceptionnel,



incarnant la vision de La Maison Simons. Plus important encore, vous favoriserez une atmosphère accueillante où les clients adorent magasiner et les employés aiment travailler Diriger et inspirer : en constituant une équipe performante, en développant les compétences de leadership de l’équipe de gestion, en favorisant l’engagement des clients et en cultivant un sens de l’innovation.
Conduire l'expérience Simons : en fixant des normes élevées et en montrant à votre équipe à quoi ressemble le succès au centre commercial Square One, tout en vous assurant que toutes les équipes maîtrisent l'art d'offrir à chaque visiteur une expérience de service Simons exceptionnelle.
Identifier et développer les talents : en étant responsable du cycle complet de recrutement pour attirer une diversité de talents qualifiés. En mettant en œuvre une expérience de formation complète qui permettra aux employés de s’épanouir. En guidant les évaluations pour aider les employés à atteindre leur plein potentiel.
Maximiser le soutien aux employés : en étant à l’écoute des employés, en partageant des outils et des ressources, y compris les avantages sociaux, les programmes de bien-être et des plans d’épargne. En étant la personne-ressource pour les conseils aux employés, tout en abordant et en résolvant tout problème ou conflit qui pourrait survenir.
Incarner l’Inclusion et la Sécurité : En promouvant un environnement positif,



en valorisant la diversité et s’assurant du respect des politiques et des règlements, pour garantir un milieu de travail sûr, sain et conforme.
Ce que nous recherchonsNous recherchons une personne dévouée qui reconnaît le rôle crucial que jouent les personnes dans un environnement de travail en constante évolution. Avec votre créativité, votre passion pour le service et votre engagement à autonomiser notre équipe, vous laisserez une empreinte durable en favorisant un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre succès commun Expérience en Leadership RH dans le commerce de détail : Vous avez travaillé dans le domaine des RH pendant 7 à 10 ans et avez une expérience autant dans la gestion des personnes et des processus, en particulier dans des environnements de vente au détail à fort trafic. Un diplôme de baccalauréat ou son équivalence est requis pour ce poste ; le bilinguisme est un atout.
Leadership agile : Avec votre aptitude exceptionnelle pour la planification et votre capacité d’adaptation, vous excellez à gérer de grandes équipes interfonctionnelles. Votre style autonome et versatile vous permet de naviguer efficacement à travers les défis tout en maintenant l'esprit d’équipe.
Axé vers l’humain : Vous avez de la facilité à connecter avec les gens et à promouvoir une culture de travail positive. Vous célébrez vos employés avec des événements de reconnaissance significatifs et créatifs.
Passion pour le service à la clientèle : Vous savez créer une expérience qui permet à la clientèle diversifiée de Square One de se sentir pleinement chez elle au sein de La Maison Simons, tout en portant une vision forte qui inspire vos équipes à faire de même.
Solide sens des affaires et acuité financière : Vous comprenez l'importance d'anal

📌 Directrice, directeur des ressources humaines (Mississauga)
🏢 Simons
📍 Mississauga