Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de la Gestion des Talents dans un modèle hybride. Ce rôle consiste à mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents pour développer les capacités organisationnelles.
Vous jouerez un rôle clé dans la direction et l'exécution des programmes de gestion des talents. Cela inclut la planification de la relève, les revues des talents et le développement de carrière en collaboration avec les partenaires RH. Vous serez également responsable de l'analyse des données de talents pour éclairer les décisions stratégiques.
Key Responsibilities:
• Diriger les processus de planification de la relève
• Animer des séances d'étalonnage et discussions sur les talents




• Maintenir les plans de relève et profils de talents
• Collaborer avec les dirigeants pour identifier les talents clés
• Fournir des conseils aux dirigeants sur la gestion des talents
Requirements:
• Minimum 7 ans d'expérience en gestion des talents
• Expérience dans la collaboration avec des dirigeants
• Compétences en analyse de données et recommandations
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Diplôme en ressources humaines ou similaire
Développez vos compétences tout en soutenant nos stratégies organisationnelles en gestion des talents.

📌 Responsable Gestion des Talents Hybride (Montreal)
🏢 CN
📍 Montreal