Chez Capgemini Engineering, le leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes au monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies numériques et logicielles sortent des sentiers battus en offrant des services uniques de R&D; et d’ingénierie dans tous les secteurs. Joignez-vous à nous pour une carrière pleine d’opportunités. Là où vous pouvez faire la différence. Là où chaque journée est différente.

Poste – Analyste de données

Lieu – Mirabel, Canada (Hybride : 3 jours par semaine sur place)

À propos du poste

L’analyste de données PLM est responsable d’assurer la qualité, l’intégrité, la structure et la gouvernance des données de produits à travers l’écosystème PLM de l’organisation. Ce rôle soutient les initiatives d’ingénierie, de fabrication, de chaîne d’approvisionnement, de qualité et de transformation numérique. Vous analyserez les données relatives aux produits. Vous développerez des processus de qualité des données. Vous permettrez la production de rapports et de perspectives fiables.

Vos compétences et votre expérience

- 5+ ans d’expérience en analyse de données.
- Maîtrise du SQL et des concepts de bases de données relationnelles.
- Expérience en modélisation des données, gouvernance des données et gestion des données de référence (MDM).
- Compétences avancées en analyse de données et en gestion de la qualité des données.
- Connaissance des structures de produits, des nomenclatures (BOM), des processus de gestion des modifications techniques (Engineering Change Management) et des configurations de produits.




- Expérience avec des outils de reporting et d’analyse tels que Power BI, Tableau ou des plateformes similaires.

Atouts souhaités

- 1 à 3+ ans d’expérience en administration PLM, gestion des données produit ou disciplines connexes.
- Expérience de travail avec des plateformes PLM telles que Teamcenter, Windchill, ENOVIA, Aras Innovator ou des solutions similaires.
- Compréhension des intégrations de systèmes impliquant des applications PLM, ERP, MES ou d’autres applications d’entreprise.

La fourchette de rémunération de base pour ce poste à l’emplacement indiqué est de 44 951 $ CA à 105 456 $ CA par année.

Capgemini fournit des renseignements sur les fourchettes salariales conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale aux niveaux national, étatique, provincial et local. La fourchette de rémunération de base indiquée pour ce poste représente la rémunération minimale et maximale que Capgemini estime, de bonne foi, pouvoir offrir pour ce rôle au moment de la publication de cette offre. Cette fourchette peut être modifiée conformément aux lois applicables.

La rémunération réellement offerte à un candidat peut se situer à l’extérieur de la fourchette affichée et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs autorisés par la loi dans le territoire concerné.

Ces facteurs peuvent notamment comprendre : Le lieu géographique,



La formation et les qualifications, Les certifications et permis professionnels, L’expérience et les compétences pertinentes, L’ancienneté et la performance, Les conditions du marché et les considérations d’affaires, L’équité salariale interne

Il est peu fréquent qu’un candidat soit embauché au sommet ou près du sommet de la fourchette salariale affichée.

En plus du salaire de base, ce poste peut donner droit à une rémunération additionnelle, telle que des incitatifs variables, des bonis ou des commissions, selon le poste et les lois applicables.

Capgemini offre à tous ses employés réguliers à temps plein un programme complet d’avantages sociaux non négociable. Aux États-Unis et au Canada, les avantages offerts sont déterminés selon les politiques locales et les critères d’admissibilité et peuvent comprendre :

- Congés payés selon la classification de l’employé (A à F), conformément aux politiques en vigueur :
- Vacances : de 12 à 25 jours selon le niveau
- Jours fériés payés par l’entreprise
- Journées personnelles
- Congés de maladie
- Couverture médicale, dentaire et visuelle (ou coordination avec le régime provincial d’assurance maladie au Canada)
- Régimes d’épargne-retraite (p. ex., régime 401(k) aux États-Unis, REER au Canada)
- Assurance vie et assurance invalidité
- Programmes d’aide aux employés
- Autres avantages prévus par les politiques locales et les critères d’admissibilité

Avis significant : La rémunération (y compris les bonis, commissions ou toute autre forme de rémunération incitative) n’est pas considérée comme acquise, garantie ou payable tant qu’elle n’est pas devenue exigible conform

📌 Data Analyst (Mirabel)
🏢 Capgemini Engineering
📍 Mirabel