Req Id:

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l'#ÉquipeBell.

Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

Résumé

L’équipe Contrôleur, clôture financière est à la recherche d’un gestionnaire très motivé pour prendre part à l’initiative transformatrice du groupe Contrôleurs qui vise à devenir des partenaires d’affaires de confiance et de valeur qui livrent des résultats financiers d’une manière entièrement nouvelle grâce à des employés, à des processus et à des innovations de premier plan.

Principales responsabilités





- Soutenir la transformation de la fonction de conclusion des résultats financiers par la centralisation et l’optimisation.
- Soutenir le processus de clôture des résultats financiers afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des résultats, et ce, en temps opportun. Dans le cadre de cette responsabilité, le titulaire du poste devra :
- Travailler en partenariat avec divers intervenants des unités d’affaires pour comprendre l’entreprise.
- Évaluer et analyser les résultats financiers.
- Gérer les risques et prendre les dispositions nécessaires.
- Soutenir la production de divers rapports internes et externes.
- Préparer, passer en revue ou approuver les processus transactionnels de fin de mois.
- Soutenir l’environnement de contrôle et les exigences en matière de vérification.
- Soutenir divers projets spéciaux.
- Offrir des conseils dans le cadre des nouvelles transactions, des projets, des processus et des normes comptables, afin d’aider l’entreprise à atteindre de bons résultats tout en assurant une solide gouvernance et des contrôles rigoureux.




- Déterminer les éléments des processus d’affaires actuels qu’il conviendrait d’améliorer et/ou aider à la mise en œuvre de changements menant à une efficacité accrue ou à une meilleure efficacité des processus.
- Cerner les lacunes dans les systèmes d’information, les systèmes de données et les outils de production de rapports financiers et collaborer avec les équipes appropriées pour les corriger.
- Déterminer les possibilités technologiques et en tirer parti pour recommander et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration des processus en cernant les secteurs de chevauchement et les occasions d’amélioration de l’efficacité.
- Analyser et présenter de l’information financière pour favoriser la prise de décisions à valeur ajoutée.

Qualifications Essentielles

Études :

- Baccalauréat en comptabilité ou en finances, en administration des affaires ou en commerce, ou expérience en production de rapports financiers.
- Titre de CPA ou expérience connexe en finance, un atout.

Expérience

- Deux à trois ans dans un poste de finances/comptabilité similaire.

Compétences Techniques

- Maîtrise des applications Microsoft, notamment Excel, PowerPoint et Word.
- Connaissance pratique des modules SAP-BI, SAP-FI et des systèmes comptables connexes, un atout.
- Expérience en intelligence artificielle et automatisation, un atout précieux.

Compétences En Leadership De Personnes

- Capacité de soutenir une culture d’innovation, intérêt personnel pour l’acquisition de compétences dans les dernières tendances numériques et technologiques et ouverture à apprendre de nouveaux outils et de nouvelles façons de travailler.
- Passion pour la compréhension des activités opérationnelles et de leurs liens avec les p

📌 Gestionnaire, finance (Toronto)
🏢 Bell
📍 Toronto